3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jede Firma (und Angestellte/r) hat seine Macken, aber die Firma ist besser, als es ihr frühere Bewertungen zugestehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Supportfunktionen (z.B. HR, lokale IT) nicht vernachlässigen, damit z.B. Karriere/Weiterbildung besser herausgearbeitet werden können.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich hängt es, wie immer, vor jeweiligen Vorgesetzten an. Aber meine persönlichen, nächsten beiden Führungsebenen bekommen hierfür eine Bestnote.
Work-Life-Balance
Ich spüre keinerlei Druck, die Arbeit wichtiger zu nehmen als meine Familie. Natürlich wird, wenn nötig, erhöhtes Engagement erwartet. Hinsichtlich Home Office (vor allem während Corona) hat sich die Firma vorbildlich verhalten d.h. dem Angestellten alle Freiheiten geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der offiziellen Kommunikation wird das Thema bereits lange als Fixpunkt erwähnt, direkten Einblick in die Aktivitäten habe ich keine, aber ich vertraue den Protagonisten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine formalen "Pläne" in dieser Hinsicht und man muss sich seine Entwicklung selbst organisieren. Wenn man aber die Motivation dazu hat, glaube ich, dass man von den Vorgesetzten auch individuell unterstützt werden würde.
Kollegenzusammenhalt
Hängt wiederum sehr stark vom persönlichen Umfeld ab, aber für mich selbst könnte es kaum besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird in der Branche hoch geschätzt, daher auch die Erfahrungsträger.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter bemüht sich, mir seine Entscheidungen zu erklären und sie wenn möglich in Abstimmung mit mir zu treffen. Er sieht es so, dass ich genauso auf seine Informationen angewiesen bin, wie er auf meine.
Arbeitsbedingungen
Keine Beschwerden über die Büroräume selbst. Die IT Infrastruktur ist aktuell im Umbruch und daher manchmal (noch?) problematisch. Die Performance Hardware wie Server bzw. Enterprise Software bedarf dringend eines Generationenwechseln, aber auch daran wird anscheinend gearbeitet.
Kommunikation
Manchmal etwas zu viel Coca-Cola Blablah, aber das ist heutzutage wohl allgemein üblich.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer sagt schon, er würde nicht auch gerne (noch) mehr verdienen? Aus meiner Sicht bin ich aber zufrieden. Das Gehalt kommt pünktlich wie die Uhr. Verantwortung hat eine formale und eine individuelle Komponente (Leistungs- / Wissensträger), und man bemüht sich, beide zu berücksichtigen.
Gleichberechtigung
Frauen arbeiten auf allen Ebenen der Hierarchie (sind aufgrund der technischen Natur des Unternehmens in manchen Bereichen zwangsläufig seltener). Manch einer geht als Designer, kommt zurück als Projektleiter, und verlässt die Firma abermals, dann als Projektleiter Lead, also ist keine Benachteiligung in dieser Hinsicht spürbar.
Interessante Aufgaben
Durch die starke Formalisierung in der Raumfahrt können Aufgaben manchmal etwas monoton sein, und nicht nur "geiles Hacking". Wiederverwendung von Bewährtem steht über dem Hecheln nach Neuem. Man bekommt aber sehr große Freiheiten in der Gestaltung der eigenen Arbeitsweise, Selbstorganisation wird sogar erwartet. Und letztendlich darf das Werk in den Weltraum oder gar zu anderen Planeten fliegen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Management Fehlbesetzungen 2019 - wurde vor Kurzem korrigiert!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Umstrukturierungen, Management Fehlbesetzungen - wurden zum Glück erkannt und korrigiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung RUAG Space GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zur Work Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Produktvielfalt, Komplexität der Projekte
Verbesserungsvorschläge
Kompetenz stärken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RUAG Space durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden RUAG Space als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RUAG Space als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.