Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RUAG Space die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Immer wieder das Rad neu erfinden oder Kurzfristigen Erfolg sichern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal etwas zu viel Coca-Cola Blablah, aber das ist heutzutage wohl allgemein üblich.
Hängt wiederum sehr stark vom persönlichen Umfeld ab, aber für mich selbst könnte es kaum besser sein.
Ich spüre keinerlei Druck, die Arbeit wichtiger zu nehmen als meine Familie. Natürlich wird, wenn nötig, erhöhtes Engagement erwartet. Hinsichtlich Home Office (vor allem während Corona) hat sich die Firma vorbildlich verhalten d.h. dem Angestellten alle Freiheiten geboten.
Mein Vorgesetzter bemüht sich, mir seine Entscheidungen zu erklären und sie wenn möglich in Abstimmung mit mir zu treffen. Er sieht es so, dass ich genauso auf seine Informationen angewiesen bin, wie er auf meine.
Durch die starke Formalisierung in der Raumfahrt können Aufgaben manchmal etwas monoton sein, und nicht nur "geiles Hacking". Wiederverwendung von Bewährtem steht über dem Hecheln nach Neuem. Man bekommt aber sehr große Freiheiten in der Gestaltung der eigenen Arbeitsweise, Selbstorganisation wird sogar erwartet. Und letztendlich darf das Werk in den Weltraum oder gar zu anderen Planeten fliegen.
Natürlich hängt es, wie immer, vor jeweiligen Vorgesetzten an. Aber meine persönlichen, nächsten beiden Führungsebenen bekommen hierfür eine Bestnote.