Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Rudolf 
Ehgartner
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Gute Idee

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles.

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr Menschlichkeit, dan würden auch mal neue Leute im Unternehmen bleiben und nicht gleich wieder davon laufen.
Wertschätzung und ein normaler Umgangston von der Chefin wäre auch von Klaren Vorteil!

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht fast immer eine getrübte bis schlechte Stimmung ausgehend von der Chefin. Ist sie schlecht gelaunt, dürfen alle dran Teilhaben.

Image

Selbstzerstörungskomando.
Wenn man Gewisse Kunden nicht grüßt, oder schlecht darüber redet sobald sie aus dem Gebäude sind, macht das kein Gutes Bild.
Hört man sich ein kleinwenig in der Umgebung um, hört man kaum was positives!

Work-Life-Balance

Auch wenn keine Arbeit vorhanden ist, muss man warten bis man die Zeit abgesitzt hat. Urlaubsplanung ist ein teil Betriebsurlaub. Fragt man nach Urlaub, heißt es "schon wieder" egal wie lange es her ist. Auch in dringenden Notfällen ist es nicht gern gesehen das man sich frei nimmt.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen gibt es keine, Weiterbildung auch nicht. Man wird behandelt wie ein kleines Schulkind das sowiso nichts kann, egal welche Ausbildung man hat!

Gehalt/Sozialleistungen

Ja, Gehalt wird ausgemacht, aber nicht so Bezahlt wie ausgemacht. Aber Loyale Mitarbeiter fordern!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz? was ist das!
Außer bei der Heitzung, da wird schön brav immer abgedreht!

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle total Lieb, es wird geholfen wenn jemand Hilfe braucht.

Vorgesetztenverhalten

Eine Klare Hirachie. Die Nase wird seh Hoch getragen und das obwohl sehr viel wissen fehlt von der Chefin.
Bitte und Danke sind im Wortschatz selten Vorhanden.
Gelobt wird man nicht, aber dafür angeschnautzt wenn man was falsch macht, oder nicht so durchführt wie es erwartet wird.
Es wird auch von Anfang an Vorrausgesetzt das man alles sofort versteht und kann, egal wie schlecht die Erklärung war.

Arbeitsbedingungen

Wie schon mal erwähnt - Modern ist da kaum was.
Es ist meistens sehr Kalt.

Kommunikation

Erfahren tut man kaum was. Hintergrund Infos erhält man kaum. Wie was funktioniert muss man sich schon selbst drauf kommen.

Gleichberechtigung

Zwischen den Geschlechtern wird nicht diverenziert.

Interessante Aufgaben

Am Anfang ist alles neu und interessant. Ein klarer Aufgabenbereich wird nicht komuniziert, bei Unverständlicher Arbeitseinteiöung sollte man besser nicht nachfragen, wird man angemault. Man muss sich auf vieles drauf kommen. Moderniseieren darf man nichts. Ideen werden abgedankt und ignoriert.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einer der Schlechtesten Betriebe Österreichs !!!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man als Mitarbeiter keinen Wert hat und immer 100% wie ein Roboter Funktionieren soll. Die Maroden Sanitäreinrichtungen für Mitarbeiter da am Arbeiter immer gespart wird. Das Verhalten gegenüber einen Mitarbeiter bei Urlaubsanfrage oder Krankenstand (schimpfen, gemeine Kommentare etc.)

Verbesserungsvorschläge

Mehr nähe zu den Mitarbeitern zeigen!

Work-Life-Balance

Wenn ein dringender Anruf kommt steht der Kunde an erster Stelle und es kommt zu unbezahlten Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen in eigenen Interesse werden nicht unterstützt solange sie der Firma nicht einen erheblichen Finanziellen Vorteil verschafft!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz wird nicht ernst genommen!

Kollegenzusammenhalt

Extrem Schlecht!!!!

Vorgesetztenverhalten

Eingebildet

Arbeitsbedingungen

Gesundheitsgefärdende Bedingungen ohne Einsicht/Verständnis bei Beschwerden.

Kommunikation

Sehr schlecht, eingebildete Kollegen!

Gleichberechtigung

Lehrlinge gelten als Billige Arbeitskräfte die soviel wie möglich am Tag erledigen sollen, am besten ohne Pausen und Unbezahlten Überstunden!

Interessante Aufgaben

Selten Vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rudolf Ehgartner durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Rudolf Ehgartner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rudolf Ehgartner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
Anmelden