4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Viel Potential das nicht genutzt wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Verdienst, nette Kollegen, modern ausgestattete Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Kommunikation und Einbindung der Mitarbeiter, kaum Arbeitsfreiraum, Fläche Hierarchien die zum Teil nicht eingehalten werden!
Verbesserungsvorschläge
Wenig bis schlechte Kommunikation mit der Geschäftsleitung obwohl großes Potential vorhanden ist, Mitarbeiter viel mehr in die Entscheidungen einbinden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der sehr gute Zusammenhalt und die sehr gute Zusammenarbeit, flexible Arbeitszeiten, selbständiges Arbeiten, Schulungen und Weiterbildungen (auch intern), sehr gutes Gehalt, guter Wissensaustausch untereinander, die tolle Hilfsbereitschaft der Arbeitskollegen, sehr interessante Projekte, die Mitarbeiter-Events, die sportlichen Veranstaltungen,
Image
sehr gutes Image bei den Auftraggebern
Work-Life-Balance
Da das Baugewerbe an sich Zeitintensiv ist, kann ich hier nur erwähnen, dass die Zeiteinteilung einem selbst überlassen wird. Dies fördert die Selbstständigkeit und man ist sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
man wird oft gefragt ob man an diversen Weiterbildungen teilnehmen will
Gehalt/Benefits
sehr überdurchschnittliches Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Der Wissensaustausch unter den Kollegen funktioniert einwandfrei, man unternimmt auch viel privat mit den Kollegen. Ein super Arbeitsklima!
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges arbeiten, kein Zeitdruck durch Vorgesetzt, überdurchschnittlich gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei aufmerksam machen von Mitarbeiter die nicht ins Team passen keine Reaktion
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Arbeitnehmern durch die Geschäftsführer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich in meinem Job wohl, lerne viel, freue mich auf neue Aufgaben, das Team sowie die Projekte sind großartig
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RVP durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden RVP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RVP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.