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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • CoachingCoaching
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

der sehr gute Zusammenhalt und die sehr gute Zusammenarbeit, flexible Arbeitszeiten, selbständiges Arbeiten, Schulungen und Weiterbildungen (auch intern), sehr gutes Gehalt, guter Wissensaustausch untereinander, die tolle Hilfsbereitschaft der Arbeitskollegen, sehr interessante Projekte, die Mitarbeiter-Events, die sportlichen Veranstaltungen,
Bewertung lesen
Guter Verdienst, nette Kollegen, modern ausgestattete Büros
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Selbständiges arbeiten, kein Zeitdruck durch Vorgesetzt, überdurchschnittlich gute Bezahlung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu wenig Kommunikation und Einbindung der Mitarbeiter, kaum Arbeitsfreiraum, Fläche Hierarchien die zum Teil nicht eingehalten werden!
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Bei aufmerksam machen von Mitarbeiter die nicht ins Team passen keine Reaktion
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenig bis schlechte Kommunikation mit der Geschäftsleitung obwohl großes Potential vorhanden ist, Mitarbeiter viel mehr in die Entscheidungen einbinden
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Mehr Kommunikation mit den Arbeitnehmern durch die Geschäftsführer
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von RVP ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


sehr überdurchschnittliches Gehalt
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


man wird oft gefragt ob man an diversen Weiterbildungen teilnehmen will
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RVP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet RVP besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RVP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RVP als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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