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Ware 
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AG
Bewertung

Kellereitechnik

2,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RWA AG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Du musst nichts können, du musst nur jemanden kennen!!

Verbesserungsvorschläge

Leistungsgerechte Bezahlung vor Kommunistischen Gehaltsschema!!!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin/Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback!

Die Annahme eines kommunistischen Gehaltsschemas müssen wir direkt hinterfragen! Denn gerade die leistungs- und marktgerechte Entlohnung ist der Personalabteilung ein besonderes Anliegen. Das Gehalt wird positions- und erfahrungsadäquat festgelegt, bei passenden Funktionen kommt eine leistungsorientierte Komponente in Form eines variablen Gehaltsbestandteiles zum Tragen.

Bez. „nichts können, nur kennen“ möchten wir festhalten, dass wir MitarbeiterInnen tatsächlich aktiv dazu auffordern, neue MitarbeiterInnen zu werben. Unserer Erfahrung nach erreichen wir auf diese Weise Menschen, die wir sonst unter Umständen nicht in Betracht gezogen hätten bzw. vice versa. Bei einigen Besetzungen waren wir über diesen Weg auch schon sehr erfolgreich, da eine gute Passung zu Erwartung und Unternehmenskultur festgestellt werden konnte.
Um seine/ihre Position behalten zu können bzw. um sich intern zu entwickeln, muss selbstverständlich eine entsprechende Leistung erbracht werden.

Gerne können wir zu den genannten Themen in einen persönlichen Austausch gehen!

Viele Grüße,
Angela Zervos & Anja Lasofsky-Blahut

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