Es ist nicht alles Gold was glänzt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich der Merheit anpasst, dann hat man einen "sicheren" Job.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollen dringend an Führungsqualitäten und auch an Qualifikation im zuständigen Bereich, geprüft werden.
Jährliches Mitarbeitergespräch wird oft für zu persönliche Einschätzungen genutzt. Kontraproduktiv.
Arbeitsatmosphäre
Viele verhalten sich sehr künstlich, es gibt viele Intrigen, kein ehrlicher Kollegenzusammenhalt.
Kommunikation
Jede Information muss geholt werden um weiterzukommen.
Kollegenzusammenhalt
Manche langjährige Mitarbeiter bremsen neue Kollegen. Es ist für das Unternehmen extrem kontraproduktiv, für die neuen Mitarbeiter unmotiviert.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sollen dringend an Führungsqualitäten und auch an Qualifikation im zuständigen Bereich, geprüft werden.
Nur weil man lange im Unternehmen ist, ist man nicht gleich eine Führungskraft!? Es wurden viele Unwahrheit erzählt.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich sehr abwechslungsreich, man könnte aus den Aufgaben viel mehr herausholen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist eine Verhandlungssache.