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Bewertung

Rückschritt zur Büroanwesenjeit im Jahr 2021

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RWA Raiffeisen Ware Austria Aktiengesellschaft in Korneuburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Moderner Denken

Arbeitsbedingungen

Nach erfolgreicher notwendiger Homeoffice Testphase geht man jetzt wieder 20 Jahre vom modernen Bürofortschritt zurück und setzt auf Anwedenheitsbetrieb im Großraumbüro. Obs an mangelnden Mitarbeitervertrauen liegt oder verstaubten altmodischen Einstellungen liegt ist die Frage. Schade. So ein modernes Unternehmen ist in diesem Bereich 20 Jahre in die Vergangenheit zurück gewandert. Dabei hat es in vielen Bereichen sehr gut funktioniert.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe RWAlerin/ Lieber RWAler,

vielen Dank für Ihr Feedback! Wir arbeiten stetig daran uns weiterzuentwickeln und freuen uns daher über Ihre Anregungen.

Corona und das damit einhergehende (vermehrte) Home-Office hat uns gezeigt, dass technisch und organisatorisch mehr möglich ist, als ursprünglich angenommen.
Aufgrund des vermehrten Wunsches nach größtmöglicher Flexibilität hat die RWA verschiedene Zeitmodelle eingeführt. Diese waren bereits vor Corona im Einsatz. Während es eine kleine Anzahl von Arbeitsplätzen in unserer Zentrale gibt, die keine Home-Office-Tätigkeit zulassen (z.B. Empfang), gibt es derzeit für Mitarbeitende, die Mehrstunden saldieren können bzw. ausgezahlt bekommen, die Möglichkeit arbeitsplatzabhängig bis zu einem Ausmaß von 20% der Arbeitszeit mobil zu arbeiten. Es ist uns bewusst, dass der Wunsch nach (noch mehr) Flexibilität vorhanden ist; aus diesem Grund ist auch eine Evaluierung der bestehenden Betriebsvereinbarung über die Sommermonate geplant.

Danke nochmals für Ihr Feedback!
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude an der Arbeit in der RWA!

Alles Liebe
Angela Zervos
HR Business Partner
(Personalentwicklung)

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