Guter Arbeitgeber mit Verbessungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobiles Arbeiten wurde angepasst! Viele Benefits!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsanpassungen/Prämienforderungen owerden abgelehnt!
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassungen fair gestalten! Bestehende Mitarbeiter fair entlohnen um diese auch wieder zu motivieren!
Arbeitsatmosphäre
Für außerordentliche Leistung wird kein Lob ausgesprochen, deshalb 1 Stern abzug!
Kommunikation
Gute Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Gleichberechtigung
Leider auch beim Gehalt: jeder MA in der gleichen Position bekommt das selbe Gehalt - egal wieviel dieser geleistet oder nicht geleistet hat! Es sollten Prämien für besondere Leistungen angeboten werden!! Faire Entlohnung als Motivation!
Gehalt/Sozialleistungen
Für besondere Leistungen sollten auch Gehaltsanpassungen bzw Prämien ausbezahlt werden! Faire Entlohnung! So kann man auch "alte" Mitarbeiter wieder motivieren!
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Etwas veraltet