Mitarbeiter haben keinen Stellenwert und werden wie eine Sache bewertet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei s Bausparkasse in Wien gearbeitet.
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eben eine Bausparkasse
Kollegenzusammenhalt
aus Angst vor weiteren Auslagerungen halten die Verbliebenen zusammen
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro muss man mögen
Kommunikation
es gibt kein "Miteinander"
Interessante Aufgaben
alle interessanten Arbeitsgebiete (Abteilungen) wurden an den Eigentümer ausgelagert
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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