Das sinkende Schiff....
Verbesserungsvorschläge
-Coachings für Führungskräfte würden helfen
-auch externe Führungskräfte einstellen, um der Betriebsblindheit zu vermeiden
-Benefits für Mitarbeiter
-offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Nicht mehr wie früher. Die Stimmung ist deutlich gesunken.
Kommunikation
Fehlende interne Kommunikation. Es wird viel geredet aber nichts umgesetzt. Die wichtigen und relevanten Informationen werden oft geheim gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Hier sind mehr Einzelkämpfer unterwegs. Kein Austausch zwischen Abteilungen. Wird auch nicht gewünscht.
Work-Life-Balance
Einer der wenigen Vorteile
Vorgesetztenverhalten
Führungskompetenz ist ein Fremdwort. Die Lieblinge der Geschäftsführung werden befördert. Es wird auch keine Führungskraft von außen geholt. Konstruktive Kritik wird nicht akzeptiert. Es werden nur Ja-Sager und Marionetten geduldet.
Interessante Aufgaben
In letzter Zeit gar nicht mehr - viel Micro-Management.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für die Branche ganz ok. Benefits keine vorhanden.
Image
Bekanntheit nur durch Konzernzugehörigkeit
Karriere/Weiterbildung
Nur interne Weiterbildungen für Makler möglich. Alle anderen Bereichen hatten keine Möglichkeit.