Wo der Mensch sicher nicht zählt
Verbesserungsvorschläge
- Feedback ernst nehmen und an konkreten (!) Lösungsvorschlägen arbeiten und diese auch umsetzen
- transparente, ehrliche Kommunikation
- Führungsebene auch mal durch externe Kandidaten besetzen um Blick von außen zu bekommen
- teamübergreifendes Arbeiten fördern, nicht durch (veraltetes) Hierarchiedenken komplett zerstören
- wenn man attraktiv(er) am Arbeitsmarkt bleiben will: Benefits einführen
Arbeitsatmosphäre
Die goldene Zeiten sind vorbei, das merkt man auch an der Stimmung.
Kommunikation
Unternehmenswerte werden definiert, sind aber nicht mehr wert als das Blatt Papier wo sie drauf stehen. Nicht transparent, Entscheidungen werden nicht erklärt und sehr verspätet kommuniziert, Personalentscheidungen gar nicht kommuniziert. Der "inner circle" ist gut informiert, den (großen) Rest lässt man unwissend.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team mittlerweile vorhanden, teamübergreifend gibt es keinen Zusammenhalt. Jeder kocht sein Süppchen und will ja nicht angesprochen werden. Teamübergreifendes arbeiten nicht vorhanden, jeder hat nur Angst Aufgaben zugeschoben zu bekommen.
Work-Life-Balance
Ist vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte wurden bisher nur intern besetzt, wer lange genug dort ist und der Führung nah genug steht, kommt auch weit. Coachings/Mentoren etc. würden helfen, und auch mal sich Expertise (!!) von extern zu holen. Teilweise hoffnungslos überfordert, auf Kritik wird nicht eingegangen und sehr persönlich genommen.
Interessante Aufgaben
Werden weniger, wer gerne selbstständig arbeitet ist hier fehlt am Platz. Aufgaben werden diktiert, man hat (nur mehr) auszuführen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht dem Branchenschnitt und ist OK. Benefits so gut wie keine vorhanden, was das höhere Gehalt dann auch wett machen soll.
Image
Kennt man außerhalb der Branche nicht. Man rühmt sich nur mit dem großen/bekannten Mutterkonzern.
Karriere/Weiterbildung
Intern für die Stabsstellen keine Weiterbildung möglich, externe Weiterbildungen muss man sich selbst suchen und werden dann nicht genehmigt.