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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei s-team IT solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
s-team IT solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
s-team IT solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    88%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    88%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein ganz besonderes Team. Man fühlt sich sehr herzlich willkommen, unterstützt, motiviert und kann sich bestens auf die Arbeit konzentrieren. Selbständiges Arbeiten, Kreativität und Eigeninitiative werden gefördert. Es gibt eine ausgezeichnete Gesprächsbasis auf allen Ebenen. Jedem Anliegen, jedem Vorschlag, jeder Idee wird Gehör geschenkt. Diskussionen und Gespräche sind immer wertschätzend, konstruktiv und wieder begeisternd. Die gute Arbeitsatmosphäre, das Interesse und die Weiterentwicklung der Fähigkeiten aller spiegeln sich in der Qualität der Arbeiten wider. Dies wird auch entsprechend honoriert. Großartig!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeiten auf Augenhöhe

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

#alle per du

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