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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    92%92
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • DiensthandyDiensthandy
    92%92
  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • InternetnutzungInternetnutzung
    77%77
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    77%77
  • CoachingCoaching
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die nette Atmosphäre und, dass auch darauf geachtet wird, dass diese beibehalten wird. Zudem ist auch super, dass es keine All-In-Verträge, Wochenendeinsätze und Bereitschaftsdienste gibt. Das habe ich noch selten erlebt.
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Besonders den starken Kollegenzusammenhalt, die angenehme Arbeitsatmosphäre und die ausgezeichnete Work-Life-Balance. Man bekommt viel Vertrauen entgegengebracht, kann selbstständig arbeiten und eigene Ideen einbringen
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Einstellung zur Arbeit und zu den Menschen im Team. Tatsächliche Verantwortung. beste Führung des Teams.
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Das großartige Arbeitsklima im Team.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenig zu beanstanden. Das größte Verbesserungspotenzial sehe ich bei der Gehaltsentwicklung.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Transparentere Gehalts- und Karriereentwicklung, die stärker an die individuelle Leistung und Verantwortung gekoppelt ist.
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Bitte weiter so und mehr spannende Projekte.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von s-team IT solutions ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Gehalt ist grundsätzlich in Ordnung, könnte aber stärker an die individuelle Leistung, Qualifikation und übernommene Verantwortung angepasst werden
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • s-team IT solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet s-team IT solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen s-team IT solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei s-team IT solutions als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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