Ihr Unternehmen?

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S2 
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Sm@rter 
Software 
Engineering 
& 
Consulting 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Hier zählt der Mensch – und die Qualität

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Klagenfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir stehen im Mittelpunkt, jeder einzelne zählt, hohe Wertschätzung unter den Kollegen aber auch seitens unserer Chefs, motivierende Umgebung, Wissensgier, Rücksichtnahme auf Familie, sehr gut funktionierende Homeoffice-Regelung (viel Freiheit und trotzdem viel Kontakt zum Team weil viele einfach sehr gerne ins Office kommen)

Arbeitsatmosphäre

Ich habe selten ein so tolles Betriebsklima erlebt. Hier pflegt man den Austausch, legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und Qualität.

Image

Ich denke das Image von Smarter Software war schon immer hervorragend bei all jenen, die Smarter Software kannten. In den letzten Jahren wurde aber auch viel unternommen um die Bekanntheit zu steigern.

Work-Life-Balance

Im Unternehmen wird sehr stark darauf geachtet, dass eine gesunde Balance gefunden wird. So etwas wie angeordnete Überstunden gibt es nicht. Wenn man selbst etwas mehr arbeiten möchte ist dies jedoch möglich. Angesammelte Stunden am Gleitzeitkonto werden ohne Diskussion ausbezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Das ist einer der Eckpfeiler. Weierbildung wird bei uns tatsächlich sehr stark gefördert. Hier gibt es interne Formate, wie auch externes Angebot. Jeder bekommt im Jahr ausreichend Zeit und MIttel um sich weitere zu bilden. In Zukunftsgesprächen werden gemeinsam Ziele definiert, Unterstützung angeboten, aber Weiterbildung auch eingefordert!

Gehalt/Benefits

Ich würde sagen, dass Gehalt befindet sich auf jeden Fall am oberen Ende der Skala. Neben einem guten Grundlohn gibt es Überzahlungen, eine Erfolgspräme bzw. Gewnnbeteiligung, Essensgutscheine (8€ pro Tag!), Zuschuss zur Kinderbetreuung, Job-Bike, Öffi-Ticket.

Kollegenzusammenhalt

Ausgezeichnet. Wir pushen uns, wir helfen zusammen wenn es mal eine harte Nuss zu knacken gibt. Wir tauschen uns aus und haben auch mal nach der Arbeit Spass bei gemeinsamen Aktivtäten

Vorgesetztenverhalten

Ich finde besser kann man es nicht treffen - man hat nie das Gefühl, in schwierigen Situation alleine gelassen zu werden - unsere Chefs führen das Unternehmen mit viel Herz und einer so ansteckenden positiven Einstellung. Konflikte werden adressiert und gemeinsam auf Augenhöhe nach Löungen gesucht.

Arbeitsbedingungen

Shcaut einfach mal das Video im Karieretei unserer HP an ... also ja, die Arbeitsumgebung ist Top. Super ausgestattete Büros mit ausreichend Platz, Top Hardware.

Kommunikation

Neben der Weitergabe von Informationen in regelmäßig stattfindenden Teamfrühstücken, werden wichtige Informationen aktiv kommuniziert. Regelemäßige 1-on-1 Meetings helfen zusätzlich eine aktive Kommunikation zu fördern. Auch der Austausch unter den Kollegeninnen klappt wunderbar. Zum einen informell aber auch über geeignet Formate um Wissen und Informationen auszutauschen.

Gleichberechtigung

Ja, wird groß geschrieben. Papa-Karenz. Planung des Wiedereinstiegs nach der Karenz. Förderung aller Mitarbeiter ...

Interessante Aufgaben

Bei uns wird großer Wert darauf gelegt, dass sich jeder in seinem Spezialgebiet einbringen kann und in Projekten sehr aktiv mitwirkt. Dadurch ergeben sich viele Möglichkeiten und interessante Aufgaben - wir bekommen auch das Vertrauen zu gestalten und nicht nur Aufgaben zu erledigen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Ellersdorfer, Geschäftsführer
Stefan EllersdorferGeschäftsführer

Vielen herzlichen Dank für Dein großartiges Feedback!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und unsere Zusammenarbeit, Kultur und Werte so positiv erlebst. Deine Rückmeldung bedeutet uns viel und bestärkt uns darin, unseren Weg mit Offenheit, Vertrauen und Freude an guter Arbeit weiterzugehen.
Schön, Dich im Team zu haben!

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.