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S2 - Sm@rter Software Engineering & Consulting GmbH als Arbeitgeber
S2
-
Sm@rter
Software
Engineering
&
Consulting
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wir stehen im Mittelpunkt, jeder einzelne zählt, hohe Wertschätzung unter den Kollegen aber auch seitens unserer Chefs, motivierende Umgebung, Wissensgier, Rücksichtnahme auf Familie, sehr gut funktionierende Homeoffice-Regelung (viel Freiheit und trotzdem viel Kontakt zum Team weil viele einfach sehr gerne ins Office kommen)
Sehr flexibel, was Home Office angeht. Hier steht die Leistung im Vordergrund und man ist keine Ressource, sondern ein Mensch.
Freundliche Atmosphäre, angenehmes Büro-Klima, entsprechendes Equipment, respektvoller Umgang (per du), Gleitzeit, Obst, Essens-Gutscheine
Die Offenheit für neue Projekte,umgang mit Mitarbeiter
Toller Arbeitsplatz, nette Kollegen, interessante Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hmmm, schwierig. Ich würde mir noch mehr Kollegen wünschen mit denen man so gut zusammenarbeiten kann, wie mit jenen die schon da sind.
Verbesserungsvorschläge
Das Onboarding müsste man verbessern. Ein Buddysystem würde etwas Abhilfe schaffen inkl. einem standard Prozess um vom Start weg alle Infos und Zugriffe zu haben.
S2 muss bekannter werden :)
Tischtennis/Tischfußball-Tisch
Schnelleren Informationsfluss zu den Mitarbeitern. Das Unternehmen bekannter machen.
Marketing ankurbeln und die Marke bekannter machen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von S2 - Sm@rter Software Engineering & Consulting ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Shcaut einfach mal das Video im Karieretei unserer HP an ... also ja, die Arbeitsumgebung ist Top. Super ausgestattete Büros mit ausreichend Platz, Top Hardware.
Modernes Büro und Arbeitsplätze.
Notebooks sind auf dem aktuellen Stand (Apple), ebenso gibt es Höhenverstellbare Schreibtische. Bei Bedarf wird auch zusätzliches Equipment ohne große Bürokratie angeschaft.
Das neue, modern eingerichtete Büro, moderne Hardware, sowie der Einsatz von state-of-the-art Technologien erschaffen optimale Arbeitsbedingungen. Ideale Verkehrsanbindung, ausreichend Parkmöglichkeiten im Parkhaus, ständige Verbesserung der Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz.
Mordernste Ausstattung (neueste MAC - Hardware), neues modernes Büro, höhenverstellbare Tische
Ruhiges gekühltes Büro, modernes Equipment
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Das ist einer der Eckpfeiler. Weierbildung wird bei uns tatsächlich sehr stark gefördert. Hier gibt es interne Formate, wie auch externes Angebot. Jeder bekommt im Jahr ausreichend Zeit und MIttel um sich weitere zu bilden. In Zukunftsgesprächen werden gemeinsam Ziele definiert, Unterstützung angeboten, aber Weiterbildung auch eingefordert!
Weiterbildung ist hier möglich und wird auch gefördert z.b. Zertifizierungen.
Du wirst überall unterstützt wo nur geht.
Auf die persönliche Weiterbildung wird viel Wert gelegt und diese entsprechend ständig gefördert.
Studium neben dem Arbeiten möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- S2 - Sm@rter Software Engineering & Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet S2 - Sm@rter Software Engineering & Consulting besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen S2 - Sm@rter Software Engineering & Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei S2 - Sm@rter Software Engineering & Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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S2 - Sm@rter Software Engineering & Consulting
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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S2 - Sm@rter Software Engineering & Consulting
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