Soziales Traditionsunternehmen, teilweise etwas schwerfällig
Verbesserungsvorschläge
Raschere Umsetzung von bereits allgemein beschlossenen Verbesserungen von Arbeitsabläufen oder Organisatiorischem. Nicht soviele Mitarbeiter miteinbeziehen, die mit der eigentlichen Sache nur am Rande zu tun haben, dafür mehr Mitspracherechte für Mitarbeiter, die tatsächlich in dem betreffenden Bereich arbeiten. Hat sich aber in letzter Zeit schon deutlich verbessert!!
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Gehaltsshema ist leider noch sehr altbacken (Matura - auch branchenfremd - wird höher bewertet als Lehre mit diversen fachspezifischen Zusatzausbildungen, auch wenn letzter die bessere Qualifikation aufweist) und benachteiligt Frauen mit gleicher Qualifikation leider bei den Gehältern.
Bewerbungsabläufe (Zeitpunkt Ausschreibung, Zeit zwischen 1. und 2. Gespräch und Benachrichtigungen) sind äußerst langatmig und schleppend - Bewerbungsgespräche werden leider manchmal von Leuten geführt bzw Berwerber werden von Chefitäten ausgewählt, die keinen wirklichen Einblick an die geforderten Qualifikationen der gesuchten Mitarbeiter haben.
Ansonsten aber ein wirklich guter, sehr sozialer Betrieb, in dem auch Schulabgänger sofort ihren eigenen Verantwortungsbreich übertragen bekommen und Leistung und Engagement gewürdigt werden. Die Kommunikation und das Zusammenarbeiten klappt in der Regel sehr gut und selbsständiges Arbeiten (ohne unnötiger Dauerkontrolle durch Chefitäten) ist hier selbstverständlich. Grundsätzlich also ein Unternehmen, in dem man gerne arbeitet und das ohne großem wenn und aber weiterempfohlen werden kann!