14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gespräche führen, zuhören
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitszeiten reduzieren
Arbeitsatmosphäre
Locker
Image
Ja es gibt manche welche sind unzufrieden mit der Firma
Work-Life-Balance
Ist okay
Karriere/Weiterbildung
Ja kann man sich weiterbilden
Gehalt/Benefits
Ja es passt gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja es wird sehr auf die Umwelt geachtet
Kollegenzusammenhalt
Ja gemeinsam Lösungen lösen
Umgang mit älteren Kollegen
Ja die ältere Kollegen sind sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Immer gesprächsbereit
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut
Kommunikation
Ist okay
Gleichberechtigung
Ja wir Frauen sind gleichberechtigt mit männlichen Kollegen und da helfen sie uns gerne
Interessante Aufgaben
Ja immer wird nach guten Lösungen gesucht
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Mehrfachbewertung
Unglaublich tolle Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wels gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Fokus liegt eindeutig auf dem Wohl der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(noch) nichts
Verbesserungsvorschläge
Chips für Toiletten die bezahlt werden müssen wären toll!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bewertung für 45-Jahre-Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wels gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen
MA die nicht ins Team passen, werden nicht mehr so lange behalten wie früher
FK sehr sozial eingestellt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber mit gut planbaren Dienstzeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prämien für spritsparende Fahrweise, kostenlose Dienstkleidung, günstiges tanken bei der Betriebstankstelle möglich
Arbeitsatmosphäre
lockerer freundschaftlicher Umgang miteinander
Image
gutes Image in der Branche
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung auch intern
Gehalt/Benefits
nach Kollektivvertrag, einige Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Prämie für spritsparendes Fahren
Kollegenzusammenhalt
es wird gerne geholfen
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, leichtere Dienste
Vorgesetztenverhalten
Kontakt auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
neues Arbeitsmaterial
Kommunikation
funktioniert beidseitig
Gleichberechtigung
es gibt keine Unterschiede
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Menschlichkeit, Vertrauen und Wertschätzung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wels gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortschrittlich, erfolgreich, partnerschaftlichen, angesehen, 3. Generation bereits gut eingearbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu gut!
Verbesserungsvorschläge
Bis zum Neubau der zentrale ein bisschen in Erhaltung investieren.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied, jeder trägt dazu bei!
Image
Bin stolz in diesem Unternehmen mitgestalten zu dürfen
Work-Life-Balance
Das kann ich nicht nur vom Arbeitgeber einfordern, da muss ich im Privatleben auch an den Schrauben drehen.
Karriere/Weiterbildung
Habe oft Vorschläge für Kurse/Veranstaltungen gemacht, würde nie abgeschlagen
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt, günstiges Tanken, Vergünstigungen bei Reisebuchungen,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimabündnis Partner, BGF zertifiziert, Nestor Gold
Auch dieses Thema passt gut
Kollegenzusammenhalt
Wird groß geschrieben, unterscheidet uns vermutlich von so manchen Mitbewerber
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Mix von alt und Jung, für alle eine Bereicherung
Arbeitsbedingungen
Na ja, das Bürogebäude ist in die Jahre gekommen. Es gibt aber schon Pläne
Kommunikation
Das ist manchmal eine Schwachstellen
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Und sehr abwechslungsreich
Vorgesetztenverhalten
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verlässlicher Arbeitgeber mit angenehmer familiärer Atmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wels gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt Vertrauen von der Führungsebene für den eigenen Verantwortungsbereich übertragen und es gibt immer ein offenes Ohr für Anregungen oder Probleme.
Image
Man hört großteils Gutes über die Firma
Work-Life-Balance
Urlaub kann auf Rücksichtnahme der Anforderungen aus dem Betrieb sehr flexibel eingeteilt werden.
Karriere/Weiterbildung
Die D95 Weiterbildungen werden alle sehr praxisrelevant gestaltet und im eigenen Haus organisiert und angeboten. Vom ÖAMTC Fahrtechniktraining über ECO-Training, Erste Hilfe Kurse, Feuerlöschübungen, bis hin zu verkehrspsychologischen Schulungen wird sehr viel angeboten. Auch in der Werkstatt gibt es umfassende Weiterbildungsmölgichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gesundheitsprojekte, Mitarbeiterrabatte im Reisebüro, Sonderkonditionen für Zusatzversicherungen, Firmenfeiern, Betriebsratsveranstaltungen. Gehälter sind immer pünktlich am Konto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit im Verkehr ist ein wichtiges Thema. Vor allem die Nachfolger in der Geschäftsführung legen großen Wert auf Nachhaltigkeit in der Mobilität und bei neuen Bauprojekten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Ehrliche und direkte Kommunikation mit fast allen Kollegen möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sehr große Rücksicht auf ältere Kollegen genommen. Das unternehmen hat schon mehrere Auszeichnungen dafür bekommen (BGF, Nestor Gold) Altersgerechtes Arbeiten, Altersteilzeit, Teilzeitbeschäftigung auch nach der Pension sind einige der Möglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Probleme und beziehen mich und meine Kollegen in Entscheidungsprozesse ein.
Arbeitsbedingungen
Der Standort in Wels ist leider schon etwas in die Jahre gekommen, soll aber demnächst neu gebaut werden. Wenn hier mit ähnlicher Qualität wie in Linz gebaut wird, wird das ein spitzen Büro.
Kommunikation
Der Informationsfluss ist prinzipiell ausreichend, da oder dort könnte man noch mehr kommunizieren. Eine Bereitschaft dazu ist jedenfalls da.
Gleichberechtigung
Es wird sehr auf Gleichberechtigung geachtet und Wiedereinsteigerinnen sind vor allem im Busbetrieb sehr willkommen!
Interessante Aufgaben
Man bekommt die Möglichkeit, über die täglichen Aufgaben hinaus auch interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten durzuführen.
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Für mich passt es sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wels gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Busfahrer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wels gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolle Firma!! Sehr auf das Wohl der Angestellten fixiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wels gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Firma mit super Gehalt, viel Freizeit und super Benefiz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wels gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird sabtours Busbetrieb durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden sabtours Busbetrieb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich sabtours Busbetrieb als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.