11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
SAE-Family aber for real
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Campus Manager sehr bemüht!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image von „sae-Family“ ja ist sie: sehr verkorkst & unterschwellig haben alle Probleme miteinander
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Leute die schon lang dabei sind nicht nur deswegen alles durchgehen lassen sondern sich um gleiche Regeln für alle bemühen
Arbeitsatmosphäre
Direkte Vorgesetzte loben schon, keystaff anderer Fachbereiche sind teilweise von oben herab/nicht auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Ist bei mir persönlich ok, habe aber von anderen Abteilungen mitbekommen, dass man trotz 16h Job ständig in Bereitschaft und abrufbar sein „muss“ (sonst gibt es herablassende Kommentare) z.B. WhatsApp Gruppe trotz Firmen Interner Kommunikationsplattform
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt ok, Benefits werden zwar angedeutet aber nicht umgesetzt (Snacks & essen)
Kollegenzusammenhalt
Eher schlecht, jeder ist für sich, manchmal spielt man sich gegeneinander aus: oberflächlich tun aber alles so als wären wir eine große "SAE-Family"
Arbeitsbedingungen
Nicht alle Abteilungen haben eigene PCs, ich arbeite vom privaten Laptop
Kommunikation
Teilweise schlecht, Abläufe oder wichtige Infos zu To dos werden nicht klar weitergegeben. Themen die für die Unternehmensentwicklung wichtig sind, werden nur innerhalb des keystaff besprochen und nicht an untere Ebenen weitergegeben
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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SAE Institute Wien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Aufenthaltsräume und Küchen für Mitarbeiter. Bietet Absolventen Arbeitsplätze am Campus nach dem Studium.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, workload einzelner Mitarbeiter, Struktur des Bildungsangebots, wenig Rücksicht auf Feedback der Mitarbeiter bezüglich Verbesserungsmöglichkeiten des Bildungsangebots. Zwangsurlaub im Dezember, welcher vom jährlichen Urlaubskontingent abgezogen wird.
Verbesserungsvorschläge
Vernetzungsmöglichkeiten mit anderen Instituten und arbeiten an anderen Standorten im Ausland ermöglichen.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise merklich, dass gewisse Kollegen "unbeliebter" sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das aktuelle Management raubt jegliche Motivation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung wird einem vorenthalten, Schulleiter hat kein Interesse am Team und den Studierenden
Verbesserungsvorschläge
Schulleiter austauschen
Arbeitsatmosphäre
Kolleg:innen waren toll. Das Management glänzt durch Abwesenheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heuchlerisch
Kollegenzusammenhalt
Viele nette Kolleg:innen
Umgang mit älteren Kollegen
So lange bleibt niemand.
Vorgesetztenverhalten
Keine Entscheidungen, Nichtssagende Floskeln, Häufige Abwesenheit, Keinerlei Teambuilding
Kommunikation
Viele Meetings ohne Entscheidungen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Don't.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hörts bitte endlich auf, von Family zu reden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts wie weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist vergiftet und nimmt einem jegliche Freude
Image
Welches Image?
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamisches Umfeld für flexible Mitarbeiter*innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Image
War leider schon mal besser....
Work-Life-Balance
Home Office auch unabhängig von Corona möglich.
Teilzeit möglich; viele Positionen gehen mit Zusatzaufgaben einher (hängt auch von Eigeninitiative ab).
Durch Slack und dgl. ist man leicht durch eigene Initiative "ständig" erreichbar (jenseits der eigenen Arbeitszeit) bzw. one-the-Job. Wird aber nicht verlangt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: intern je nach Position und Engagement, aber so gut wie nicht über den Campus (Österreich) hinaus.
WB: Gut, wenn man sich selbst engagiert und z. B. wo dazusetzt (in Unterrichte).
Gehalt/Benefits
Basiert i. d. Regel auf Vordienstzeiten, Erfahrungen sowie Verhandlung
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ein junges dynamisches Team; Großteil zw. 25 und 35 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Subjektive Wahrnehmung
Arbeitsbedingungen
Campus optisch und von der Lage her (1. Bezirk) top!
Großraumbüros für die meisten Tätigkeiten, genügend Besprechungsräume, etc.
Kommunikation
Verbesserungspotential (Outcome von Meetings, etc.)
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Man kann zudem immer mehr machen, als man muss... es gibt stets was zu tun. Administrativer Aufwand ist jedoch - je nach Position - nicht zu unterschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber-Kommentar
Willi WöberHR Manager - Deutschland, Österreich & Schweiz
Vielen Dank für das sehr konstruktive Feedback.
Wir würden gerne zu ein paar Punkten etwas anmerken.
Die ständige Erreichbarkeit ist definitiv nicht verlangt, ja sogar auch nicht erwünscht. Nur wer sich ausreichend in der Freizeit erholt, kann im Job die volle Leistung bringen. Zum Glück bietet Slack die „Bitte nicht stören“ Option, die wir beim nächsten Meeting nochmal allen Mitarbeiter*innen ans Herz legen werden.
Karriere bei SAE ist definitiv auch außerhalb des Standorts Wien möglich, allerdings erfordert dies oftmals die Flexibilität, nach Deutschland zu übersiedeln, da sich dort das Head Office der D-A-CH-Region befindet.
Was die Weiterbildung angeht, steht unseren Mitarbeiter*innen nicht nur das hauseigene Bildungsangebot zur Verfügung. Jede/r Angestellte hat Zugang zu LinkedIn Learning und somit die Möglichkeit, sich in den unterschiedlichsten Bereichen (fachspezifisch, aber auch z.B. soft-skills) weiter zu bilden.
Abschließend wollen wir auch an dieser Stelle etwas zum Thema Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen: Seit April 2019 läuft intern das „Project Green“, das sich mit der Nachhaltigkeit im Unternehmen beschäftigt und bereits große Fortschritte gemacht hat.
Nach 2018 haben wir auch 2019 und 2020 eine Charity-Aktion gemacht, bei der alle - von unseren Mitarbeiter*innern eingereichten - Spenden vom Unternehmen verdoppelt wurden. Hierbei wurden sowohl soziale Projekte als auch Initiativen zum Umweltschutz unterstützt.
Nochmals danke für das hilfreiche Feedback.
Nette KollegInnen aber schwache Führung und schlechte Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Räumlichkeiten, zentrale Lage, nettes und junges Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Kommunikation und Koordination, interne Unstimmigkeiten und Unzufriedenheit
Image
In früheren Zeiten war das SAE einmal sehr familiär, heute merkt man davon allerdings wenig. Der erste Eindruck ist zwar gut, doch es herrscht Unzufriedenheit unter den Angestellten, was man auch daran erkennt, wie schlecht teilweise Studierende vom SAE reden.
Work-Life-Balance
Viele müssen Überstunden machen, die nicht ausbezahlt werden.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktsituationen gibt es keine Initiative vom Vorgesetzten, um Lösungen zu finden. Fehler einzugestehen zählt nicht zu den Stärken. Wenig Anwesenheit und Interesse am Geschehen.
Kommunikation
Die Kommunikation mit KollegInnen ist gut - mit dem Vorgesetzten schlecht, trotz wöchentlicher Meetings. Es wird viel hinter vorgehaltener Hand geredet anstatt Konflikte offen zu lösen.
Gehalt/Benefits
Mehrere Angestellte sind meines Wissens nach stark unterbezahlt und das Gehalt ist nicht der Verantwortung entsprechend.
Gleichberechtigung
Es herrscht Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern. Allerdings behandelt der Vorgesetzte manche Personen, die ihm wohl sympathischer sind, besser und lässt auch in seinem Verhalten erkennen mit wem er ein Problem hat.
Interessante Aufgaben
Man kann viel machen, wenn man zusätzliche Energie und Eigeninitiative bzw. unbezahlte Überstunden für spannende Aufgaben reinstecken möchte.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Guter Arbeitgeber, leider wenig zusätzliche Leistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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what ever
Ex-FreelancerHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima, verbesserungswürdige Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Willi WöberHR Manager - Deutschland, Österreich & Schweiz
Vielen Dank für das sehr konstruktive und hilfreiche Feedback.
Die Kritik bezüglich Kommunikation nehmen wir absolut ernst und werden auf jeden Fall daran arbeiten.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SAE Institute Wien durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden SAE Institute Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SAE Institute Wien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.