71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitsbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Technischer Zeichner im Bereich Forschung / Entwicklung bei Salzburger Aluminium AG in Lend absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Mitarbeit in den verschiedenen Bereichen und Abteilungen
Arbeitszeiten
Gleitzeit sehr gut anpassbar
Ausbildungsvergütung
Sehr gute Lehrlingsentschädigung
Die Ausbilder
Sehr freundlich immer hilfsbereit
Aufgaben/Tätigkeiten
immer neue Tätigkeiten sowie größere Projekte
Variation
Jeder Tag ist anders (sehr abwechslungsreich)
Respekt
Sehr Respektvoll auch wenn man jünger ist werden einem größere Dinge zugemutet
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Spaßfaktor
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzung und Professionalität
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Technischer Zeichner im Bereich Forschung / Entwicklung bei Salzburger Aluminium Gruppe absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Nett kollegial
Karrierechancen
Sehr gut
Arbeitszeiten
Gut und flexibel
Ausbildungsvergütung
Sehr zufrieden
Die Ausbilder
Sehr gut
Spaßfaktor
Jeden Tag neues
Aufgaben/Tätigkeiten
Auch im Stress bleiben alle ruhig und respektvoll
Variation
Jeden tag hat neue Herausforderungen
Respekt
Alle sind redoektvoll
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tja die SAG
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei SAG Alutech in Lend gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn ist immer pünktlich am Konto gewesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn mann öfter was gesagt hat, muss mann sich am ende des Monats fürchten das mann nicht gekündigt wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Protuktionsarbeiter übrig haben.
Arbeitsatmosphäre
Ist nur für Abteilung zu Abteilung gut. Arbeiter sind nich viel wert.
Kollegenzusammenhalt
Jede Abteilung für sich.
Vorgesetztenverhalten
Bis zum Produktionsleiter super. Darüber naja
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Angenehmes Arbeitsumfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SAG New Technologies GmbH in Lend gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die verschiedenen Gesundheits- und Weiterbildungsangebote gefallen mir, z. B. Selbstverteidigung, Erste Hilfe, Rückenfit oder Ernährungsberatung. Zusätzlich gibt es Veranstaltungen, kleine Aufmerksamkeiten sowie Vergünstigungen fürs Fitnessstudio und die Option Lease my Bike.
Verbesserungsvorschläge
Wie in jedem Unternehmen gibt es Punkte, die man stetig verbessern kann.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich im Team wohl, und das Miteinander ist freundschaftlich.
Work-Life-Balance
Insgesamt in Ordnung. Es gibt ruhigere und stressigere Phasen, aber man bekommt Flexibilität, wenn man sie braucht. Homeoffice ist ebenfalls möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen und einer Lounge, in der man Mittag macht oder After-Work-Runden hat.
Kommunikation
Informationen werden meist klar weitergegeben, manchmal könnten Abstimmungen jedoch schneller erfolgen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten jeden Tag etwas Neues.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außen hui, innen pfui
Hat bis 2025 bei Salzburger Aluminium AG in Lend gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorstand sollte sich zurückziehen und jemanden agieren lassen,der Ahnung hat (echte Ahnung, nicht die gespielte bei öffentlichen Auftritten)
Arbeitsatmosphäre
Scheint zunächst ganz ok,bis man mit dem Vorstand zu tun hat
Image
besonders in der Region Pongau/Pinzgau schlecht (zurecht)
Work-Life-Balance
Positionsabhängig
Karriere/Weiterbildung
Solange die HR dies befürwortet...da hat der eigene Vorgesetzte nicht viel zu melden
Gehalt/Benefits
Schmerzensgeld
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig. Gemeinsames Leiden verbindet...
Umgang mit älteren Kollegen
Man würde sie am liebsten loswerden,wenn man könnte
Vorgesetztenverhalten
bezogen auf Vorstand
Arbeitsbedingungen
Dank dem ehemaligen IT-Leiter,der das Projekt der Renovierung neben seiner eigentlichen Tätigkeit geleitet hat (und danach sofort gekündigt wurde)
Kommunikation
Könnte nicht schlechter sein
Gleichberechtigung
Trotz weiblichem Vorstands werden Frauen diskriminiert und Mütter kategorisch benachteiligt
Interessante Aufgaben
Langweilig wird einem nicht,wenn man täglich neue Feuer löschen muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber mit innovativer Technik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SAG New Technologies GmbH in Lend gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel zur Theambildung beigetragen
Image
Die Mitarbeiter sind stolz auf die Firma
Work-Life-Balance
Durch die flexible Gleitzeitregelung optimal. Es gibt auch Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Es wird den meisten Weiterbildungswünschen zugestimmt
Gehalt/Benefits
Gute Überzahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Quer durch die Firma sehr gut!!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt dass die Mitarbeiter einen gesunden Arbeitplatz haben.
Kommunikation
Bis zum Vorstand sehr gut!!
Gleichberechtigung
Funktioniert in alle Richtungen
Interessante Aufgaben
Sehr interessant
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erfahrung habe ich viele gesammelt und alle meine Arbeiten wurden immer gelobt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SAG Alutech in Lend gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Arbeitsanfänger
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sehr guter Ausbildungsbetrieb
Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei Salzburger Aluminium AG in Lend gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr positiv und motivierend, es sind alle sehr hilfsbereit.
Es gibt eine gemütliche Lounge, dort kann man die Mittagspause mit den Kolleg/innen verbringen und es findet im Sommer alle 2 Wochen ein After-Work-Event statt.
Karrierechancen
Man kann weiterbildende Kurse/Schulungen besuchen.
Arbeitszeiten
Super! Man kann sich die Zeit sehr gut einteilen durch die Gleitzeit.
Ausbildungsvergütung
Immer pünktlich, es gibt Essenszuschüsse und man bekommt zum Geburtstag, Valentinstag, Weltfrauentag, Weltmännertag, Ostern, Weihnachten usw. ein Geschenk von der Firma.
Die Ausbilder
Top, man kann über alles reden und kann sich verlassen.
Spaßfaktor
Es gibt jeden Arbeitstag etwas zu lachen mit meinen Kolleg/innen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr abwechslungsreich und spannend.
Respekt
Gutes Betriebsklima, meine Kolleg/innen sind sehr freundlich und man wird unterstützt, wenn man Hilfe braucht.
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hire and Fire
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Salzburger Aluminium Gruppe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Gebäude mit Lounge
Verbesserungsvorschläge
Nicht auf jeden neuen Trend aufspringen sondern vorhandenes fördern und aufbauen
Homeoffice nicht groß anbieten, wenn es das Management nicht gerne sieht
Arbeitsatmosphäre
geprägt von Angst und Unsicherheit. So schön nach aussen geworben wird, das Gegenteil erlebt man als Beschäftigter. Keine Wertschätzung
Image
Wer hinter die Fassade geblickt hat, erkennt dass die PR nicht der Wahrheit entspricht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Es schweißt zusammen, wenn man im gleichen Boot sitzt.
Kommunikation
kaum vorhanden, Gerüchte verbreiten sich daher schnell
Interessante Aufgaben
Aufgaben gebe es genügend, allerdings hat man bei jedem Verbesserungsvorschlag das Gefühl, dass es niemand wissen will, da doch alles perfekt läuft.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mein schlechtester Arbeitgeber ever!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Salzburger Aluminium AG in Lend gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
k.A.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire-Fire, keine Kommunikation, falsche Versprechen, Überwachung den ganzen Tag, wankelmütig in den Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Für mich war es ab dem ersten Tag eine sehr kühle Atmosphäre. Die Stimmung scheint am Tiefpunkt.
Ich hatte mein Probemonat zu Beginn des Jahres allein in einem kalten Büro - mit Jacke und Schal. Alternativ hätte ich mich in ein anderes setzen können, etwas wärmer, aber weit weg von warm. Doch dort stand der Hochtisch der Geschäftsführung von dem aus die gegenüberliegenden Tische den wachsamen Blick im Nacken hatten. Ich entschied mich für frieren.
Rückzugsorte gibt es bis auf einen Raum keine. Ich habe es einmal gewagt die Türe zu schließen als ich eine Abstimmung mit einem Kollegen hatte, weil ich niemanden stören wollte. Das wurde sofort kritisch von der Geschäftsführung hinterfragt, warum hier die Türen zu waren.
Image
Ich bin mir nicht sicher wieviele Personen hier noch mit dem Arbeitsherzen dabei sind.
Work-Life-Balance
Kann ich nicht beurteilen wirklich beurteilen.
Was ich sagen kann: Von meinen vertraglich zwei zugesagten Tagen Home Office wurde mir gleich abgeraten, da Home Office bei der Geschäftsführung nicht so gerne gesehen wird. Versteh ich ja auch in der Einarbeitungszeit. Bin mir aber nicht sicher, ob sich das wirklich geändert hätte. Ich habe den Eindruck es herrscht die Ansicht, dass Mitarbeiter:innen im Home Office nicht arbeiten und man ihnen daher misstrauen muss.
Karriere/Weiterbildung
Das kann ich nur vom Hören-Sagen beurteilen, jedoch hab ich hierzu nichts Positives gehört.
Gehalt/Benefits
Gehalt war im Probemonat gut.
Es gibt dann noch Essenszuschuss und sicher weitere Leistungen, die habe ich mir jedoch nicht im Detail gemerkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe hier keine Mülltrennung erlebt, aber vielleicht ist mir hier etwas entgangen. Bin mir nicht sicher, ob alle Personen immer mit dem Zug fahren oder nicht doch der ein oder andere Firmen-SUV im 1. Bezirk geparkt ist. Somit kann ich dazu wenig berichten.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht große Unzufriedenheit und Frust. Das habe ich bereits im Probemonat mitbekommen.
Zumindest wurde ich vorgewarnt, dass es schwer ist zu Entscheidungen zu gelangen, die dann nicht sofort umgeworfen oder vergessen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich (schlecht) behandelt
Vorgesetztenverhalten
Hire-and-Fire Attitüde, die sich darin zeigt, dass es nur wenige Personen im Wiener Office gibt, die schon länger als etwa 1,5 Jahre dabei sind.
Nach außen zeigt man sich innovativ und New Work verschrieben. Nach innen werden keine klaren Entscheidungen getroffen und Neues Arbeiten ist eine leere Hülle.
Arbeitsbedingungen
Über die digitale Ausstattung kann ich nichts negatives sagen. Finde es auch ok, dass viele Webseiten gesperrt sind, die in anderen Firmen besucht werden können. Bspw. hab ich mich auf die online Suche nach einem Mittagslokal in der Nähe gemacht, da durfte ich nicht alle Webseiten sehen.
Das kalte Büro im Winter habe ich schon erwähnt genauso wie die gefühlte Überwachung über den ganzen Tag hinweg.
Kommunikation
Es ist sehr, sehr, sehr still im Büro und es wird kaum kommuniziert.
Die nicht vorhandene Kommunikation hat schon nach meiner Jobzusage begonnen. Ich wurde direkt von einem anderen Unternehmen abgeworben und nach drei Monate Kündigungsfrist sollte ich anfangen. Während meiner Kündigungsfirst habe ich nichts von der SAG gehört. Aber ein gutes Onboarding haben wenige Firmen, darum hab ich mir nichts dabei gedacht.
Ich habe dann ca. 1 Woche vor meinem Start versucht jemanden bei HR zu erreichen. Keine Reaktion. Ein Tag vor meinem Start wurde ich endlich kontaktiert: meine Abteilung gibt es nicht mehr, alle sind zeitnah nach meiner Jobzusage gekündigt worden. Doch ja ich soll meine neue Arbeit antreten, so wollen das Thema weitertreiben. Später habe ich dann erfahren, dass dies eine bewusste Entscheidung war, mich nicht zu kontaktieren und alle einen Maulkorb verordnet bekommen haben.
Kurz vor dem Ende meines Probemonats wurde mir dann mitgeteilt, dass mein Vertrag nicht verlängert wird. Der Grund, der mir auf Nachfrage mitgeteilt wurde: für das, was ich mache braucht es mehr Personen - also jene Kolleg:innen, die zuvor alle entlassen wurden.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich (schlecht) behandelt
Interessante Aufgaben
Ich bin ich leider nicht lange genug dort gewesen, dass ich das beurteilen kann. Im Bewerbungsgespräch klang der Aufgabenbereich sehr interessant.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 71 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Salzburger Aluminium durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Salzburger Aluminium als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 71 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 71 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Salzburger Aluminium als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.