Sage GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 75 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBe Sage. Ab auf Erfolgskurs.
Wer wir sind
Hallo, wir sind Sage DPW – ein führender Anbieter für Personalmanagement-Software in Österreich. Seit über 50 Jahren setzen Unternehmen unterschiedlichster Branchen auf unsere Lösung, wenn es darum geht, ihre HR-Prozesse effizient und zukunftssicher zu gestalten. Dabei werden die Löhne und Gehälter von über 800.000 Beschäftigten in Österreich mit unserer Software abgerechnet.
Unser Fokus: smarte Technologie, exzellenter Service und ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung, Innovation und Weiterentwicklung.
Produkte, Services, Leistungen
Als HR-Gesamtlösung unterstützen wir unsere Kund*innen bei allen Herausforderungen in der Personalarbeit – von Lohnverrechnung über Zeiterfassung bis hin zu Bewerbermanagement und Mitarbeiterentwicklung. Unsere Softwarelösungen sind bei über 1.000 Unternehmen im Einsatz – vom erfolgreichen Mittelstand bis hin zu international tätigen Konzernen.
Perspektiven für die Zukunft
Unsere Zukunft gestalten wir gemeinsam – mit einem klaren Fokus auf Innovation, Qualität und persönliches Wachstum. Bei Sage DPW fördern wir Talente individuell und schaffen Raum für Entwicklung, Eigenverantwortung und neue Ideen. In einem Umfeld, das Veränderung willkommen heißt, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sich aktiv einzubringen, über sich hinauszuwachsen und gemeinsam mit uns die HR-Welt von morgen zu gestalten.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Rabatte
- Coaching
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
Was Sage GmbH über Benefits sagt
Gute Gründe bei Sage DPW zu arbeiten
Work-Life-Balance, die wirklich lebt
Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten (Office & Homeoffice), kannst du Job und Privatleben gut miteinander verbinden.
Entwicklung & Karriere
Bei uns ist lebenslanges Lernen mehr als ein Schlagwort: Du hast Zugang zu vielfältigen internen Aus- und Weiterbildungsangeboten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Familiäre Atmosphäre in einer dynamischen Branche
Wir sind stolz auf unser starkes Miteinander und den echten Teamzusammenhalt – das bestätigen auch unsere Kolleg*innen immer wieder.
Zeit für soziales Engagement
Über die Sage Foundation bekommst du jedes Jahr fünf zusätzliche bezahlte Urlaubstage, um dich freiwillig für soziale oder gemeinnützige Projekte zu engagieren.
Zuschüsse & Benefits
Ob Essensgutscheine, ein Zuschuss zum Öffi-Ticket, kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro oder attraktive Shoppingrabatte – bei uns kommt auch das Drumherum nicht zu kurz.
Top Lage mit bester Anbindung
Unser Office liegt im beliebten Viertel Zwei, direkt an der U2-Station Krieau und ganz in der Nähe der A23-Abfahrt Handelskai – perfekt erreichbar, egal wie du unterwegs bist.
Sage-Aktienprogramm
Mit unserem Aktien-Sparprogramm kannst du Sage-Aktien zu vergünstigten Konditionen erwerben und direkt am Unternehmenserfolg teilhaben.
Jubiläumsgelder
Loyalität zahlt sich aus: Für deine langjährige Mitarbeit bei uns gibt es attraktive Jubiläumsprämien.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Trotz unseres 50-jährigen Bestehens bewahren wir uns bewusst einen dynamischen, zukunftsorientierten Charakter: flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein hohes Maß an Eigenverantwortung prägen unsere tägliche Zusammenarbeit. Wir setzen auf agile Methoden, kurze Entscheidungswege und ein Team, das sich gegenseitig inspiriert, unterstützt und gemeinsam wächst.
Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist auch die gesellschaftliche Verantwortung: Über die Sage Foundation engagieren wir uns für soziale Projekte und bieten unseren Mitarbeitenden bezahlte Freiwilligentage, um sich aktiv in der Gesellschaft einzubringen.
Komm, wie du bist – und bring deine Perspektiven, Ideen und Erfahrungen mit. Wir fördern aktiv Vielfalt und Inklusion, weil wir fest daran glauben, dass unterschiedliche Hintergründe und Sichtweisen unser Team bereichern.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Egal, ob du gerade erst ins Berufsleben startest oder schon jede Menge Erfahrung mitbringst – bei uns bist du willkommen. Wir suchen Menschen mit Neugier, Teamgeist und dem Wunsch, etwas zu bewegen.
In den folgenden Bereichen kannst du dich einbringen:
- Customer Service
- Learning Service
- Marketing
- Product Engineering
- Professional Service
- Sales
Wenn du smarte HR-Lösungen mitgestalten und Verantwortung übernehmen möchtest, passt du gut zu uns. Alle offenen Stellen findest du auf unserem Karriereportal.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sage GmbH.
Standort
Unser Büro liegt im Viertel Zwei in Wien – modern, zentral und nahe am Prater. International sind wir Teil der britischen Sage Gruppe mit rund 12.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern. Das gibt uns den idealen Mix aus lokalem Fokus und globaler Vernetzung.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeiter. Es wird einem der Raum gelassen und wenn es darauf ankommt, kann man hier immer ein offenes Ohr finden.
Der überragende Teamgeist und das familiäre Miteinander
Das wird schwierig. Das Gehalt.
Zusammenarbeit zwischen den Kollegen; Flexible Zeiteinteilung
So ziemlich alles
Was Mitarbeitende schlecht finden
Null Einschulung. Wirklich gar keine. Niemand hatte Zeit. Keine Rückmeldung zwischendurch. Die erste Info dass etwas nicht OK war kam mit der Kündigung zugleich.
Gelegentlich zähe Entscheidungswege (konzernbedingt) - ist aber Meckern auf hohem Niveau
aktuell gibt es für mich nichts negatives.
Sage ist ein globales Unternehmen. Das hat Vorteile und Nachteile
Gehalt, wenig Sozialleistungen (Eden Red oder Jahreskarte), wenig Entwicklungsmöglichkeiten, Großraumbüro, Gleitzeit nicht für alle, Fluktuation (Führungskraft, HR/Payroll, Kundenservice, Assistenz)
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter einschulen. Nicht besser einschulen, sondern _überhaupt_ einschulen.
Aktuell wunschlos glücklich. Daher keine Verbesserungswünsche.
Über die Parkplatzsituation nachdenken und vielleicht eine Lösung anbieten
interne Kommunikation
angemessene Bezahlung, Mitarbeiter Ernst nehmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Sage ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Wir verfügen über viele Programme zur sozialen Verantwortung, zu denen auch Umweltprogramme zählen.
Papierlose Prozesse, Umstieg auf E-Firmenwagen
Ist vorhanden
es wird auf Mülltrennung geachtet, Firmenautos sind Elektro
spenden und Helfen... TOP!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sage ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
die Kommunikation unter den Abteilungen sollte ein Ziel sein, welches zu verbessern ist
zwischen Kollegen gut, mit Führungskräften nicht zielführend
Missverständnisse und Probleme treten auf, weil zwischen den Abteilungen/Hierarchien nicht miteinander gesprochen wird. Dass eine Führungskraft Mitarbeiter aus unterschiedlichen Abteilungen regelmäßig anschreit und beleidigt ist peinlich. Das dürfte aber den Leuten egal sein, die gerade nicht betroffen sind. Wer dabei ist, sagt lieber nichts, sonst ist man der Nächste.
Es wird von der Geschäftsführung sehr viel wert darauf gelegt, leider aber nicht von allen Mitarbeitern eingehalten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Entwicklungschancen für bestehende Mitarbeiter - wer Eigeninitiative zeigt, wird gefördert
Habe ich noch keine Berührungspunkte.
Es gibt zahlreiche Programme für Aus- und Weiterbildung.
Aufstiegschancen gibt es nicht wirklich
Der einzige Wermutstropfen. Da ich aber so froh bin bei der Sage GmbH zu sein, kann ich der Firma nicht unter 5 Punkte geben. Da die Firma wenig Mitarbeitende hat, ist der Karrierepfad beschränkt. Bei Nachbesetzungen wird aber geschaut, ob sich MA auf die vakante Stelle interessieren
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sage wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Sage besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sage als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 75 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sage als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kollegen helfen.