Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Sich kollegial verhalten.
Hallo, wir sind Sage DPW – ein führender Anbieter für Personalmanagement-Software in Österreich. Seit über 50 Jahren setzen Unternehmen unterschiedlichster Branchen auf unsere Lösung, wenn es darum geht, ihre HR-Prozesse effizient und zukunftssicher zu gestalten. Dabei werden die Löhne und Gehälter von über 600.000 Beschäftigten in Österreich mit unserer Software abgerechnet.
Unser Fokus: smarte Technologie, exzellenter Service und ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung, Innovation und Weiterentwicklung.
Als HR-Gesamtlösung unterstützen wir unsere Kund*innen bei allen Herausforderungen in der Personalarbeit – von Lohnverrechnung über Zeiterfassung bis hin zu Bewerbermanagement und Mitarbeiterentwicklung. Unsere Softwarelösungen sind bei über 1.000 Unternehmen im Einsatz – vom erfolgreichen Mittelstand bis hin zu international tätigen Konzernen.
Unsere Zukunft gestalten wir gemeinsam – mit einem klaren Fokus auf Innovation, Qualität und persönliches Wachstum. Bei Sage DPW fördern wir Talente individuell und schaffen Raum für Entwicklung, Eigenverantwortung und neue Ideen. In einem Umfeld, das Veränderung willkommen heißt, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sich aktiv einzubringen, über sich hinauszuwachsen und gemeinsam mit uns die HR-Welt von morgen zu gestalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Coaching
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
KantineGute Gründe bei Sage DPW zu arbeiten
Work-Life-Balance, die wirklich lebt
Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten (Office & Homeoffice), kannst du Job und Privatleben gut miteinander verbinden.
Entwicklung & Karriere
Bei uns ist lebenslanges Lernen mehr als ein Schlagwort: Du hast Zugang zu vielfältigen internen Aus- und Weiterbildungsangeboten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Familiäre Atmosphäre in einer dynamischen Branche
Wir sind stolz auf unser starkes Miteinander und den echten Teamzusammenhalt – das bestätigen auch unsere Kolleg*innen immer wieder.
Zeit für soziales Engagement
Über die Sage Foundation bekommst du jedes Jahr fünf zusätzliche bezahlte Urlaubstage, um dich freiwillig für soziale oder gemeinnützige Projekte zu engagieren.
Zuschüsse & Benefits
Ob Essensgutscheine, ein Zuschuss zum Öffi-Ticket, kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro oder attraktive Shoppingrabatte – bei uns kommt auch das Drumherum nicht zu kurz.
Top Lage mit bester Anbindung
Unser Office liegt im beliebten Viertel Zwei, direkt an der U2-Station Krieau und ganz in der Nähe der A23-Abfahrt Handelskai – perfekt erreichbar, egal wie du unterwegs bist.
Sage-Aktienprogramm
Mit unserem Aktien-Sparprogramm kannst du Sage-Aktien zu vergünstigten Konditionen erwerben und direkt am Unternehmenserfolg teilhaben.
Jubiläumsgelder
Loyalität zahlt sich aus: Für deine langjährige Mitarbeit bei uns gibt es attraktive Jubiläumsprämien.
Trotz unseres 50-jährigen Bestehens bewahren wir uns bewusst einen dynamischen, zukunftsorientierten Charakter: flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein hohes Maß an Eigenverantwortung prägen unsere tägliche Zusammenarbeit. Wir setzen auf agile Methoden, kurze Entscheidungswege und ein Team, das sich gegenseitig inspiriert, unterstützt und gemeinsam wächst.
Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist auch die gesellschaftliche Verantwortung: Über die Sage Foundation engagieren wir uns für soziale Projekte und bieten unseren Mitarbeitenden bezahlte Freiwilligentage, um sich aktiv in der Gesellschaft einzubringen.
Komm, wie du bist – und bring deine Perspektiven, Ideen und Erfahrungen mit. Wir fördern aktiv Vielfalt und Inklusion, weil wir fest daran glauben, dass unterschiedliche Hintergründe und Sichtweisen unser Team bereichern.
Egal, ob du gerade erst ins Berufsleben startest oder schon jede Menge Erfahrung mitbringst – bei uns bist du willkommen. Wir suchen Menschen mit Neugier, Teamgeist und dem Wunsch, etwas zu bewegen.
In den folgenden Bereichen kannst du dich einbringen:
Wenn du smarte HR-Lösungen mitgestalten und Verantwortung übernehmen möchtest, passt du gut zu uns. Alle offenen Stellen findest du auf unserem Karriereportal.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sage GmbH.
Unser Büro liegt im Viertel Zwei in Wien – modern, zentral und nahe am Prater. International sind wir Teil der britischen Sage Gruppe mit rund 12.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern. Das gibt uns den idealen Mix aus lokalem Fokus und globaler Vernetzung.
Zusammenarbeit zwischen den Kollegen; Flexible Zeiteinteilung
So ziemlich alles
Zusammenhalt
Hier ist die Antwort leicht: Alles
Branche, Büroausstattung, nette Kollegen, Homeoffice
Sage ist ein globales Unternehmen. Das hat Vorteile und Nachteile
Gehalt, wenig Sozialleistungen (Eden Red oder Jahreskarte), wenig Entwicklungsmöglichkeiten, Großraumbüro, Gleitzeit nicht für alle, Fluktuation (Führungskraft, HR/Payroll, Kundenservice, Assistenz)
Parkplatzsituation
So richtig vom Herzen - NICHTS. Danke das ich Teil des Teams sein darf.
leere Versprechungen, fehlende Bereitschaft gute Arbeit angemessen zu entlohnen (oder Möglichkeiten zu bieten)
interne Kommunikation
Über die Parkplatzsituation nachdenken und vielleicht eine Lösung anbieten
angemessene Bezahlung, Mitarbeiter Ernst nehmen
Ich habe lange nachgedacht was ich Verbesserungsvorschläge habe. Sorry mir ist nichts eingefallen. Weiter den Weg fortführen
Versprechen einhalten!
Der am besten bewertete Faktor von Sage ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
alte Kollegen haben schon kleine aber doch Vorteile im Gegensatz zu den neuen
ja, aber nicht zwischen den Abteilungen
Dafür steht nicht nur die Sage in Österreich, sondern der ganze Konzern mit der Sage Foundation
Sage Foundation steht für diversity und inklussion. Hier wird niemand ausgegrenzt
grundsätzlich ja (Mann/Frau etc.) aber nicht zwischen den Abteilungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sage ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
die Kommunikation unter den Abteilungen sollte ein Ziel sein, welches zu verbessern ist
zwischen Kollegen gut, mit Führungskräften nicht zielführend
Missverständnisse und Probleme treten auf, weil zwischen den Abteilungen/Hierarchien nicht miteinander gesprochen wird. Dass eine Führungskraft Mitarbeiter aus unterschiedlichen Abteilungen regelmäßig anschreit und beleidigt ist peinlich. Das dürfte aber den Leuten egal sein, die gerade nicht betroffen sind. Wer dabei ist, sagt lieber nichts, sonst ist man der Nächste.
Es wird von der Geschäftsführung sehr viel wert darauf gelegt, leider aber nicht von allen Mitarbeitern eingehalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Aufstiegschancen gibt es nicht wirklich
Der einzige Wermutstropfen. Da ich aber so froh bin bei der Sage GmbH zu sein, kann ich der Firma nicht unter 5 Punkte geben. Da die Firma wenig Mitarbeitende hat, ist der Karrierepfad beschränkt. Bei Nachbesetzungen wird aber geschaut, ob sich MA auf die vakante Stelle interessieren
kleine Niederlassung = wenig Möglichkeiten
Stellen werden bevorzugt intern besetzt.
Hier muss man viel Geduld mitnehmen - aber man hat definitiv die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.