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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sage die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sage
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sage
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    93%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    79%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    79%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

je nach Position unterschiedlicher Druck

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten unflexibel

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar
Wertschätzend aber nicht immer professionell
"Fehler" werden den Mitarbeiter zugeschoben ohne diese zu hinterfragen

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

grundsätzlich interessant aber in der Umsetzung umständlich

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Macht viel Spaß, super modernes Büro und gute Mischung mit Homeoffice

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird sehr GROSSGESCHRIEBEN. Jede Woche ein Rückblick der Woche und einmal pro Woche persönliches Jour Fix

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