16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


Sage GmbH Bewertungen
Viel Raum für Verbesserungen, es geht aber eher in die andere Richtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büro ist ganz OK, die Lage hat er gut gewählt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Uberladet die Mitarbeiter mit zu viel Aufgaben und zieht bei der Bezahlung nicht nach.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung nach Leistung, Positionen nachbesetzen und nicht die Arbeit einfach am anderen umgangen. Auf Mitarbeiter hören und die ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Immer Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass zuwenig auf die Erfahrung der Mitarbeiter gesetzt wird. So unter dem Motto "ich mache mein Ding" was interessiert mich Eure Meinung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Erfahrung ihrer Mitarbeiter vertrauen und Vorschläge auch wenn sie im Moment unkonventionell erscheinen, diskutieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Von Jahr zu Jahr unattraktiver als Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz nett gelegenes und modernes Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wechselt die Marschrichtung im Halbjahrestakt
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören und nicht plan- und rücksichtslos Konzernstrukturen aufzwingen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Mehr versprochen als gehalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten. Konzernstrukturen, in die mit aller Gewalt gekaufte Firmen eingegliedert werden - ohne Rücksicht auf lokale Gegebenheiten
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen. bessere IT Ausstattung. Vorgesetzte austauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
war gut, geht jetzt den Bach runter. Sehr viel falsches Spiel von unterschiedlichen Seiten, auf anderen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
U-Bahnanbindung, relativ modernes Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gegenseitiges Ausspielen, schlechte technische Unterstützung, zu viel Verantwortung bei zu wenig Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Sehr angenehme Athmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf persönlicher / sozialer Ebene sehr locker und angenehm. Interessante Aufgabengebiete & Technologien. Möglichkeit, sich einzubringen, Verbesserungen vorzunehmen bzw. vorzuschlagen und Verantwortung zu übernehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Evtl. etwas zu flache Hierarchien bzw. zu wenig fachliche Verantwortung an Nicht-Vorgesetzte vergeben, daher sind Veränderungen eher schwer durchzusetzen und die gesamte Maschinerie fühlt sich etwas träge an, was teilweise schon auch frustrierend ist. Fachlich und organisatorisch ist oft nicht ganz klar, in welche Richtung gegangen werden soll, was den selben Effekt hat.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verantwortung an Nicht-Vorgesetzte übergeben, wenn sinnvoll und erwünscht. Fachlich und organisatorisch klarer die Richtung vorgeben bzw. jemanden einstellen, der das nötige Know-How bzw. die nötige Erfahrung hat, um dies tun zu können.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit Vorgesetzten ist generell sehr locker, persönlich und angenehm. Auf persönlicher / sozialer Ebene könnte es kaum besser sein.
Die Hierarchien sind flach, was Vor-und Nachteile bringt. Die Vorteile sind, dass man sich als Nicht-Vorgesetzter sehr einbringen kann und generell die Möglichkeit hat, auch etwas zu verändern, wenn es Sinn macht und Kollegen gleicher Meinung sind. Der Nachteil ist, dass teilweise die Entscheidung dann doch wieder am Vorgesetzten hängen bleibt und Veränderungen recht langsam passieren, da Vorgesetzte u.A. auf Grund der flachen Hierarchien überlastet sind und man als Nicht-Vorgesetzter selbst größere Entscheidungen ebenfalls wegen der flachen Hierarchieren nicht treffen kann.
Auf fachlicher und organisatorischer Ebene kommt des Öfteren das Gefühl auf, dass auch den Vorgesetzten nicht immer ganz klar ist, wo es eigentlich lang lang geht bzw. gehen soll, sei es mit dem Produkt selbst oder organisatorisch in den Teams.