7 von 68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
die Teams unter sich sind sehr Hilfsbereit (ausnahmen gibt es immer)
somit herrscht auch eine nette Atmosphäre
nicht viele Meinungsunterschiede
Die Zeiten wurden vor dem Eintritt in die Firma besprochen, jedoch kommen nachträglich immer ''kleine'' Abteilungsbezogene Änderungen auf die nirgendswo festgelegt sind
Aufstiegschancen gibt es nicht wirklich
für die Geleistete Arbeit ist die Bezahlung sehr sehr niedrig
spenden und Helfen... TOP!
Hilfe und Zusammenhalt ist da, nach dem 100mal hin und her Diskutiert wurde oder man kurz vorm untergehen ist
Höflichkeit ist keine Frage..
es wird immer gesagt man kann sich mit allen Fragen und Problemen wenden, nach Wendung keine fortschritte
das Büro ist Modern etc. aber die Arbeit Aufteilung ist meist nicht gerecht
die Kommunikation unter den Abteilungen sollte ein Ziel sein, welches zu verbessern ist
alte Kollegen haben schon kleine aber doch Vorteile im Gegensatz zu den neuen
sehr viele unterschiedliche Themen..
Hier ist die Antwort leicht: Alles
Parkplatzsituation
Über die Parkplatzsituation nachdenken und vielleicht eine Lösung anbieten
Freu mich immer über die Bürotage, weil echt eine tolle Arbeitsatmosphäre herrscht.
Die Sage DPW hat in der Branche einen sehr guten Ruf.
Top und viel in der Eigenverwaltung
Der einzige Wermutstropfen. Da ich aber so froh bin bei der Sage GmbH zu sein, kann ich der Firma nicht unter 5 Punkte geben. Da die Firma wenig Mitarbeitende hat, ist der Karrierepfad beschränkt. Bei Nachbesetzungen wird aber geschaut, ob sich MA auf die vakante Stelle interessieren
Könnte wie immer besser sein. Als Benefit kann man Jobticket oder Essensgutscheine wählen.
Dienstreisen werden im Sinne der geringsten Umweltbelastung durchgeführt.
Da fällt mir das Zitat von Sepp Herberger ein: "11 Freunde müsst ihr sein". So ein tolles Betriebsklima habe ich noch nie wo gehabt. Ich hoffe, das Kollegium mag mich genau so sehr wie ich sie.
Es gibt sehr viele langjährige Mitarbeitende. Es ist egal ob du jung oder alt bist. Die Leistung müssen stimmen. Meiner Ansicht ist das Gleichgewicht sehr gut gegeben.
Sehr kleines Führungsteam und kleine Wege. Führungskräfte schauen sehr auf ihre Mitarbeitenden
Schönes Office, aber halt ein Großraumbüro, was in der Pandemie erneuert wurde.
Es gibt jeden Freitag einen Rückblick der Woche, wo in allen Bereichen Informationen vorgestellt werden. Würde es ihn nicht geben, müsste man ihn erfinden
Dafür steht nicht nur die Sage in Österreich, sondern der ganze Konzern mit der Sage Foundation
Macht sehr Spaß und ist durch die Vielfalt der Sage DPW und die Aufgaben sehr interessant.
Branche, Büroausstattung, nette Kollegen, Homeoffice
Gehalt, wenig Sozialleistungen (Eden Red oder Jahreskarte), wenig Entwicklungsmöglichkeiten, Großraumbüro, Gleitzeit nicht für alle, Fluktuation (Führungskraft, HR/Payroll, Kundenservice, Assistenz)
angemessene Bezahlung, Mitarbeiter Ernst nehmen
je nach Position unterschiedlicher Druck
außen gut, innen gemischt
Arbeitszeiten unflexibel
kleine Niederlassung = wenig Möglichkeiten
Gehalt nach Mindest-KV (IT)
Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar
Wertschätzend aber nicht immer professionell
"Fehler" werden den Mitarbeiter zugeschoben ohne diese zu hinterfragen
gute Büroausstattung, Großraumbüro, keine Privatsphäre
ja, aber nicht zwischen den Abteilungen
grundsätzlich interessant aber in der Umsetzung umständlich
Siehe oben. Da ist alles TOP. Ich habe schon oft von der Sage DPW im Bekanntenkreis geredet und bin gefragt worden braucht ihr nicht wem? Ich glaube das sagt alles.
So richtig vom Herzen - NICHTS. Danke das ich Teil des Teams sein darf.
Ich habe lange nachgedacht was ich Verbesserungsvorschläge habe. Sorry mir ist nichts eingefallen. Weiter den Weg fortführen
Macht viel Spaß, super modernes Büro und gute Mischung mit Homeoffice
Die Sage DPW hat einen guten Ruf im Markt und ist ein großartiges Produkt.
Auf Arbeitszeit wird geachtet, Home Office ermöglicht. So soll es sein
Stellen werden bevorzugt intern besetzt.
Bin zufrieden. Man kann zwischen Essensgutscheine oder Jobticket wählen, Homeofficepauschale gibt es auch.
Wird auf E-Autos gesetzt um interne Umweltziele zu erreichen.
Nur gemeinsam sind wir stark!!!! Zusammenarbeit und Zusammenhalt ist Top
Viele Mitarbeitende sind schon lange bei der Sage DPW - ich kann es verstehen und möchte auch nicht mehr wo anders hin
Als Mitarbeitender fühlt man sich auf Augenhöhe. Führungskräfte agieren als Teil des Teams. Jede Firma und jeder Arbeitnehmer:in kann sich solche Führungskräfte nur Wünschen
Zwar ein Großraumbüro- aber das stört nicht. Gute Abtrennung und best ausgestattete Arbeitsplätze. Alles auf dem aktuellen Top Level
Wird sehr GROSSGESCHRIEBEN. Jede Woche ein Rückblick der Woche und einmal pro Woche persönliches Jour Fix
Sage Foundation steht für diversity und inklussion. Hier wird niemand ausgegrenzt
Nicht nur die Sage DPW ist ein tolles und interessantes Produkt, sondern auch die Aufgabe die ich machen darf.
Kollegenzusammenhalt, Thematik/Software
leere Versprechungen, fehlende Bereitschaft gute Arbeit angemessen zu entlohnen (oder Möglichkeiten zu bieten)
Versprechen einhalten!
Nach außen scheinbar ein super Image, Menschlichkeit fehlt allerdings (zumindest in der Führungsebene)
lange auf Weiterbildungen warten, fixe Zusagen werden nicht gemacht
nicht angemessen, keine Berücksichtigung der tatsächlichen Leistung
super Kollegen
kann ich nicht beurteilen
leere Versprechungen, groß angekündigte Gehaltsanpassungen lieber nicht ernst nehmen
zwischen Kollegen gut, mit Führungskräften nicht zielführend
grundsätzlich ja (Mann/Frau etc.) aber nicht zwischen den Abteilungen
super interessante Software und Thematik
das Gehalt und die Gesprächsbereitschaft Vieler.
dass wenige Mitarbeiter erstaunlich viel leisten (müssen), um die Nichttätigkeit anderer zu kompensieren.
technische Probleme beheben, Aufmerksamer sein bei Konflikten und diese in der Situation beheben. Arbeiten die man selbst nicht machen will, nicht an Andere delegieren.
davon abhängig, in welcher Abteilung man ist. bei mir oft angespannt, aber oft auch in Ordnung. Einzelne Kollegen sind immer freundlich und hilfsbereit, andere eben überhaupt nicht. ist wohl überall so.
Überstunden lassen sich durch ZA leicht ausgleichen. Wenn man frei braucht, kriegt man frei. Da lässt sich immer drüber reden.
Persönlichkeitsentwicklung mag vielleicht beim Einzelnen passieren, aber nicht für alle MA.
IT-Kollektivvertrag
von der Abteilung abhängig, bei mir mit vielen in Ordnung, Einzelnen geht man aus dem Weg. Über die Hilfsbereitschaft vieler freut man sich umso mehr.
je nachdem welcher der Führungskräfte man unterstellt ist. bei mir in Ordnung. Besser als mit manchen Kollegen.
Gehaltstechnisch und wegen der sonstigen Leistungen des AG gut, Stimmungsmäßig im Office manchmal angespannt.
Missverständnisse und Probleme treten auf, weil zwischen den Abteilungen/Hierarchien nicht miteinander gesprochen wird. Dass eine Führungskraft Mitarbeiter aus unterschiedlichen Abteilungen regelmäßig anschreit und beleidigt ist peinlich. Das dürfte aber den Leuten egal sein, die gerade nicht betroffen sind. Wer dabei ist, sagt lieber nichts, sonst ist man der Nächste.
schwierig nachvollziehbar, es gibt nur 4 Führungskräfte. Eine davon ist eine Frau. Im Office aber generell viele Frauen
Ist sehr bemüht am Wohlbefinden seiner Arbeitnehmer.
Die Stimmung ist zur Zeit recht gedrückt.
Teilweiser Mangel an Höflichkeit, Fairness und der Bereitschaft dazu, Wissen zu teilen.
Es wird von der Geschäftsführung sehr viel wert darauf gelegt, leider aber nicht von allen Mitarbeitern eingehalten.
Ein wenig Dienstältere gegen -jüngere.