9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Steht und fällt mit dem Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte sehr tolle Kollegen. Es war generell mehr ein gutes miteinander unter den Kollegen als gegeneinander.
Die Arbeit mit einer globalen Marke als Lizenzpartner eröffnet einem interessante Chancen.
Gute Produkte mit Vielfalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unprofessionelle Führung eines Vorgesetzten beeinflusst die gesamte Firma.
Man kann und darf keine Entscheidungen selbstständig treffen.
Unqualifizierte Aussagen der Führungskraft und endlose Meetings sind vielen Mitarbeitern ein Dorn im Auge - Stichwort schwarze Rhetorik
Dienstzeugnisse werden sehr lieblos ausgestellt und bedürfen langer Diskussionen, unabhängig vom Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskraft sollte generell entscheidungswillig, mutig und kompetent sein.
Karriere/Weiterbildung
- Kein Angebot, keine Nachfrage
Umgang mit älteren Kollegen
- es gibt sehr viele Kollegen 45+
- vielleicht sogar zu viele in manchen Positionen?
Vorgesetztenverhalten
- leider das ewig leidige Thema Micromanagement, fehlender Entscheidungswille und Willkür
Kommunikation
- auch hier ein klares Versagen des Vorgesetzten, da Kommunikation so gut wie nicht stattfindet
- pro-aktive Vorschläge um die Situation zu verbessern werden komplett ignoriert
Gleichberechtigung
- weibliche Führungskraft wurde vom Vorgesetzten im Stich gelassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nette Kollegen & gratis Obst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Das die Firma für jeden Mitarbeiter 2 Schreibtische zur Verfügung stellt
- man erhält eine Lederschutzhülle für sein iPhone
- die Kantine bietet saisonale Produkte wie Krapfen, Spargel und Cevapcici. Leider nicht Bio
- das Großraumbüro fasst 7 doppelte Schreibtische, aber es ist weniger als ein Drittel besetzt, somit hat man ein schönes großes und ruhiges Büro
- es gibt eine klare Hierarchie
- Entscheidungen werden von einem nicht verlangt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- es gibt keine Betriebsausflüge
- man weiss ungewollt sehr viel privates
- man kann von allen lernen z.B: Marketing/Produktmanagement von der Qualitätssicherung
- es ist sehr sehr ruhig im Großraumbüro
- private Termine immer wieder mal hinten anstellen, zB Friseur
- Kritik wird manchmal als Hierarchie in Frage stellen empfunden
Verbesserungsvorschläge
- den Mitarbeitern zuhören und Lob aussprechen
- aber auch dem Leiter folgen, egal wie absonderlich auch manche Wege anfangs scheinen
- ein Miteinander und nicht gegeneinander und auch Frauen leitende Funktionen geben.
- auf Dienstreisen Einzelzimmer buchen
- vielleicht spirituelle Fortbildung für das wohlbefinden der Mitarbeiter anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wie man ein Unternehmen nicht führen sollte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass der Zusammenhalt unter den Kollegen hervorragend ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass wir ein Tochterunternehmen einer Holding aus Frankreich sind, ohne Mitspracherecht und Möglichkeiten einen Beitrag zur Verbesserung leisten zu können.
Vorgesetztenverhalten
- keine Zielsetzung
- wenig Information
- keine Vorgaben
- keine Richtung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zufriedenheit kommt von Dir selbst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich mich sehr klar und gut einbringen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationen bekomme ich manchmal spät oder zu spät.
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte die gesamte mögliche Info am Anfang des Projektes bekommen und nicht scheibchenweise im Laufe der Zeit
Kollegenzusammenhalt
jederzeit werde ich unterstützt, wenn ich es brauche und die Epertise vorhanden ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Internationales Top Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Sozialleistungen, wie Pensionsvorsorge, Parkplätze, etc
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit mit Headquarter etwas schwierig
Verbesserungsvorschläge
interne Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nur für Franzosen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Chefs als Mitarbeiter, wodurch nicht eine Chef mal eine Entscheidung treffen kann.
Gleichberechtigung
Karrierechancen gibt es nur für Franzosen, da bleiben alle Anderen am Strich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sehr schlechtes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich PR / Kommunikation in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen sind größtenteils freundlich und hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem schlechtes Arbeitsklima zumindest im Callcenter, hauptsächlich wegen Vorgesetzte, Arbeitskollegen sind alle OK.
Es gibt kaum Schulungen/Trainings zu neuen Produkten, diese müssen aber trotzdem
von allen Mitarbeitern betreut werden.
Experten im Callcenter haben meist selbst keine Ahnung von aktuellen Produkten und geben bei Fragen unbrauchbare Antworten bzw Infos die einem nicht weiterhelfen.
Karrieremöglichkeiten/Aufstiegschancen sind so gut wie nicht vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen BEVOR Kunden anrufen. Bei der extrem hohen Anzahl an Geräten, Mitarbeiter vlt spezialisiert auf eine bestimmte Gerätefamilie ausbilden.
Anstatt immer mehr Boni und Benefits zu streichen, mehr positive Motivation einbringen. Ansonsten macht man im Prinzip nur das Minimum an Arbeit,
und freut sich wenn der Arbeitstag vorbei ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr headquatergetrieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Recht gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Du bist schnell weg vom Fenster
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit als gegen die Mitarbeiter arbeiten! Betrifft nur das Headquater in Paris. In Wien ist alles super.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
na ja...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird X-GEM Österreich durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich X-GEM Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.