Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

"Sales 
Crew" 
Verkaufsförderung 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei "Sales Crew" Verkaufsförderung die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
"Sales Crew" Verkaufsförderung
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
"Sales Crew" Verkaufsförderung
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Eigenständiges und selbständiges Arbeiten, freie mit Absprache Arbeitszeiteinteilung

Bewertung lesen
4,0
Kommunikation

Man hörte immer zu, aber geändert hat sich leider nichts

Bewertung lesen
5,0
Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen/innen

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Top! Bei der Arbeit ist jeder sein eigener Chef.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Einfache und moderne Kommunikation, meist per E-Mail oder Nachrichten. Manchmal ein Anruf.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Sehr flexibel. Mann kann immer einen freien Tag bekommen. Urlaub auch gar kein Problem.

Bewertung lesen
Anmelden