Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Projektmanager:in
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Die Bezahlung ist grundsätzlich angemessen. Allerdings steht sie nicht immer im Verhältnis zu den zusätzlichen Aufgaben und Anforderungen, die über die eigentlichen Tätigkeitsbereiche hinausgehen und teilweise den Vorstellungen des Abteilungsleiters entsprechen. Letztendlich ist kein Gehalt der Welt so viel wert wie ein ruhiger, respektvoller und angenehmer Arbeitsplatz, an dem die psychische Gesundheit und das persönliche Wohlbefinden der Mitarbeitenden nicht dauerhaft durch unnötigen Druck oder übermäßige Belastungen beeinträchtigt werden.