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Salinen Austria AGals Arbeitgeber

Österreich Branche Industrie
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Salinen Austria AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,27
Vorgesetztenverhalten
2,32
Kollegenzusammenhalt
3,32
Interessante Aufgaben
3,48
Kommunikation
2,23
Arbeitsbedingungen
2,86
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,43
Work-Life-Balance
2,58

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,85
Umgang mit älteren Kollegen
3,09
Karriere / Weiterbildung
2,36
Gehalt / Sozialleistungen
3,40
Image
2,36
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 9 von 28 Bewertern Homeoffice bei 4 von 28 Bewertern Kantine bei 17 von 28 Bewertern Essenszulagen bei 12 von 28 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 28 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 8 von 28 Bewertern Betriebsarzt bei 15 von 28 Bewertern Coaching bei 2 von 28 Bewertern Parkplatz bei 21 von 28 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 28 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 7 von 28 Bewertern Firmenwagen bei 8 von 28 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 15 von 28 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 12 von 28 Bewertern Mitarbeiterevents bei 4 von 28 Bewertern Internetnutzung bei 9 von 28 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 04.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob vom Vorgesetzten: nein! Ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima: nein!

Vorgesetztenverhalten

meines Erachtens leider mehr als mangelhaft und keine Führungskompetenz

Kollegenzusammenhalt

innerhalb der Abteilung TOP, abteilungsübergreifend leider eher mangelhaft

Interessante Aufgaben

klar gibt's Tätigkeiten die lustiger sind als andere, aber im Großen und Ganzen bin ich mit meinem Aufgabengebiet zufrieden

Kommunikation

wöchentliche Abstimmungstermine werden oft nicht wahrgenommen, monatliche abteilungsübergreifende Meetings finden nicht mehr statt - es wird fast verlangt mit fehlenden Informationen zu arbeiten

Karriere / Weiterbildung

bei internen Bewerbungen werden Mitarbeiter oft lange hingehalten, dabei sollte die Firma froh sein, dass Kollegen im Betrieb verbleiben wollen und motiviert sind andere/neue Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen
bei Weiterbildungen müssen die einen Kollegen darum betteln, anderen werden Kurse fast aufgezwungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist gut, Sozialleistungen sind rar

Umwelt- / Sozialbewusstsein

haben ja nicht mal ein Müll-Trennsystem...

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung mit den Kollegen geht einwandfrei, auch kurzfristig freie Tage sind kein Problem. Arbeitszeiten sind in Ordnung.

Verbesserungsvorschläge

  • klare Strukturen und Kommunikationswege, Transparenz, Mitarbeiterförderung, Teamförderung

Pro

Lage des Betriebs, Gehalt, Kollegen

Contra

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Salinen Austria Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Ebensee
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu Salinen Austria AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 08.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

wieder besser

Vorgesetztenverhalten

direkter vorgesetzter nach wechsel wieder sehr o.k.(dahinter noch aufholbedarf)

Kollegenzusammenhalt

wurd wieder besser(umstrukturierung erst kürzlich)

Kommunikation

wird nach umstrukturierung wieder besser

Karriere / Weiterbildung

sonst o.k nur im schichtbetrieb wie meistens etwas problematisch

Arbeitsbedingungen

möglichstes wir versucht und auch gemacht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

auf dem weg der besserung

Image

wird vermutlich jetzt wieder besser

Verbesserungsvorschläge

  • ist glaube ich wieder auf gutem weg

Pro

mitarbeiter werden wieder eingebunden und geschätzt(war nicht immer so)
wieder offene und wertschätzende umgangsweise

Contra

noch diverse altlasten(werden aber spürbar abgestellt)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Salinen Austria Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Ebensee
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 14.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Büro etwas altmodisch - sonst alles da.

Vorgesetztenverhalten

Mal sehen was noch alles kommt - ist aber besser geworden

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich über Abteilungsgrenzen hinaus

Kommunikation

Interne Kommunikation noch stark verbesserungswürdig

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Region ok

Work-Life-Balance

Es wird teilweise fast zu viel erwartet.

Verbesserungsvorschläge

  • HR Position schaffen und Ansinnen der Mitarbeiter ernst nehmen Büros modernisieren Interne und externe Kommunikation verbessern Kantine verbesserungswürdig Werksverkauf

Pro

Stabiler, sicherer Arbeitgeber
Vielfältige, interessanter Arbeitgeber

Contra

Teilweise der Umgang mit den Mitarbeitern
Keine flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Salinen Austria Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Ebensee
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräft ohne Ausbildung ersetzen oder Ausbildung nachholen lassen, würde sich Positiv auf die Mitarbeiter und dem Prozess der Firma auswirken

Pro

Bezahlung ist gut, aber mit Geld kann man auch nicht alles gut machen.

Contra

Es sind sehr viele Führungskräfte angestellt die gerada mal einen Hauptschulabschluss haben. Umgang mit Mitarbeiter sehr schlecht, Organisation nicht gut.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Salinen Austria Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Ebensee
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 19.März 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bis auf wenige Zwischenfälle gibt es dort gute Bedingungen um zu arbeiten und die Kollegenschaft arbeitet definitv gut zusammen und erreicht viele Ziele gemeinsam sehr zügig.

Vorgesetztenverhalten

Meine obersten Vorgesetzten haben sich sehr loyal und vorbildlich verhalten.

Kollegenzusammenhalt

Zwei Parteien. Die "Alteingesessenen" und die "Neuen". Da hat es schon Rivalitäten unter der Hand gegeben. Traurig, denn eigentlich ein gutes Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Na ja, nicht so die Herausforderung. Eher Verwaltungsaufgabe, denn da wird das Rad nach tausenden Jahren nicht neu erfunden.

Kommunikation

Alle Herausforderungen werden besprochen und behoben. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen ehrlich und direkt gearbeitet wird.

Gleichberechtigung

Vorbildlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist dort nicht das Thema, eher arbeitsbereitschaft.

Karriere / Weiterbildung

Für mich zu wenig Perspektiven.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt für die Arbeit extrem gut bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Schon ordentlich alt, werden aber jetzt denke ich hergerichtet. Also - die tun was.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Extrem hoch. Gut eigene Beauftragte kontrollieren regelmäßig deren Einhaltung.

Work-Life-Balance

Für ein ausgeglichenes Berufsleben gibt es bei der Saline keine Einschränkungen.

Image

Leider - eigentlich ist es ein top Betrieb. und sollte fünf Sterne haben.

Pro

Die Lage hervorragend, die Position bot leider keine Aufstiegschancen und für zwei Wohnsitze zu wenig Gehalt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • Firma
    Salinen Austria Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Ebensee
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 13.Mai 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Seit mehreren Jahren regelmässiger Austausch von Mitarbeitern (insb. Führungskräften) - dadurch Schrierigkeiten mit Know-How Weitergabe/Aufbau. Hohe Fluktuation in der 2. Führungsebene. Ausgeprägte narzistische Kultur in der Führung.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter als Know-How Träger erkennen. Tayloristisches Denken einstellen. Mitarbeiter wert schätzen.

Pro

Bezahlung, interessante Produkte und Verfahren

Contra

Negatives Arbeitsklima durch ständiges Austauschen/Kündigen von Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Salinen Austria Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Ebensee
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 15.Feb. 2011 (Geändert am 21.Feb. 2011)
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen über 50 Jahren wird nahegelegt uas dem Unternehmen in den Vorruhestand zu gehen, sonst müsse man sich eine Entlassung überlegen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf Grund der Verschwiegenheitspflicht darf ich hier nicht mitteilen was ich weiß.

Image

Aus einem Unternehmen wo früher jeder Arbeiten wollte, ist heute jeder froh der weg ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Wieder einmal die Oganisationsstruktur umkrämpeln. Das würde der Firma sicher weiterhelfen.

Pro

Wenn man eine devote Ader hat ist man in diesem Konzern gut aufgehoben.
Allzeit negative Feedback wird gerne gegeben!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Salinen Austria Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Ebensee
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.Juli 2009
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • aufgaben sollen klarer geregelt werden
  • weniger hierarchien, dafür kompetente chefs
  • für ferialpraktikanten soll zeit vorhanden sein. da wird man einfach stehen gelassen
  • habe mitbekommen daß länger in der firma arbeitende mitarbeiter gemobbt werden. schimpfwörter von vorgesetzten
  • habs dort nur einen tag ausgehalten!
Arbeitsatmosphäre
1,33
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,50
Kommunikation
1,67
Gleichberechtigung
1,33
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,67
Work-Life-Balance
1,50
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Salinen Austria Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Ebensee
  • Jobstatus
    Praktikum in 2008
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Salinen Austria Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Ebensee
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 30.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ganz gut

Vorgesetztenverhalten

Fair

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert absolut, sehr nette Kollegen

Kommunikation

zwischen Abteilungen untereinander oft schwierig

Gleichberechtigung

Wenige Frauen in Führungspositionen

Karriere / Weiterbildung

kommt auf den eigenen Einsatz an

Gehalt / Sozialleistungen

Passt gut

Arbeitsbedingungen

Büros älter, aber zweckmäßig. Computer super.

Work-Life-Balance

sehr ok

Image

war früher sicher besser, aber hat jetzt Aufschwung gekriegt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Salinen Austria Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Ebensee
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige