Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Diensthandy
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
KinderbetreuungEs stimmt Alles! Augaben, Verdienst, Soziales Verhalten, wirtschaftliches Denken, Top Management, toller Arbeitgeber
Sicherer Arbeitsplatz, gut geführt
Einfach alles
Das auf jeden Mitarbeiter individuell eingegangen wird
Teamzusammenhalt innerhalb der Abteilung, interessante Produkte und Arbeitsthemen, gutes Gehalt, sicherer Arbeitsplatz
Führungskräfte ohne Gespür für Personen, Engstirnigkeit der Mitarbeiter aus dem Ort/Nachbarort (was neues wird grundsätzlich abgelehnt), Frauen werden leider oft immer noch nicht selbstverständlich ernst genommen - Frauen als Führungskraft sehr selten und wenn hat es immer den Anschein nach Quotenfrau
Zu wenige Mitarbeiter wobei die Aufgaben für mehrere Arbeiter gedacht wäre
Derzeit leider noch schlechte Zuganbindung (alle 2 Stunden)
Der Image von außen und keine großen Weiterbildungsmöglichkeiten
Nur mit Hochstapeln kommt man voran
Die Schichten sind oft viel zu lange.
Die Firma sollte viel offener für Weiterbildungen sein und sich nicht in Quere stehen, wenn man sich weiterbilden möchte
Die Meinungen der anderen sollte mehr respektiert werden.
Kommunikation im Unternehmen, Prozesse leben lassen und nicht starr 10 Jahre oder länger so lassen wie sie sind, Veränderungen mit offenen Armen annehmen,
Die Mitarbeiter mehr einbinden bei Neuerungen
Mehr auf Mitarbeiter hören und eingehen, mehr Mitsprache der Arbeiter,
Der am besten bewertete Faktor von Salinen Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wir helfen einander selbst im Notfall
Schichtintern super, aber Schichtübergreifend gibts oft Probleme. Deshalb 3*
In der eigene Schicht schon aber nicht übergreifend.
Weil 5 Sterne das Maximum sind, vergebe ich 6 Sterne
man hilft einander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Salinen Austria ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
- sehr mangelhaft (über eigene Abteilung hinaus)
- nicht ersichtilich wer in welcher Abteilung für was zuständig ist
- keine Qualifikationsmatrix im Unternehmen vorhanden
Funktioniert leider zu selten, bzw. wird anders dargestellt als gesagt.
Interne Kommunikation noch stark verbesserungswürdig
zwischen Abteilungen untereinander oft schwierig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Für Weiterbildungen sieht es sehr schlecht aus, selbst wenn man es anspricht
Im Allgemeinen sind Aufstiegschancen vorhanden. Ist nur selten zu sehen wo Personen ohne Lehrabschluss, Chef einer Abteilung werden. Oder Meister,…..
Als Schichtarbeiter kaum Aufstiegschancen. Auch ein Wechsel in eine andere Abteilung ist schwierig. ZB in eine Tagschicht. Verständlich, da auf der Schicht akuter Personalmangel herrscht.
Posten wird im vorhinein schon ausgemacht und hinterher ausgeschrieben zur Bewerbung
Wenn man Leistung bringt und Ambitionen hat kommt man auch weiter.
Es gibt jedes Jahr Förderprogramme für alle Beschäftigungsgruppen.
gibt verschiedene Fortbildungen
Aufstieg ohne Uni-Abschluss möglich
