27 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Salzburg AG Vorstellungsgespräche
Salzburg
AG
27 Bewertungen von Bewerbern
Professioneller Bewerbungsprozess – persönlicher Austausch kam leider zu kurz
Bewerber/inHat sich 2026 bei Salzburg AG für Energie, Verkehr und Telekommunikation in Salzburg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meine Bewerbung bei der Salzburg AG wurde insgesamt professionell und korrekt abgewickelt. Leider erhielt ich eine Absage, ohne zuvor die Möglichkeit zu einem persönlichen Kennenlernen erhalten zu haben.
Gerade ein Gespräch empfinde ich als wichtigen Bestandteil eines Bewerbungsprozesses, da ein Lebenslauf und Bewerbungsunterlagen nur einen Teil eines Menschen widerspiegeln. Motivation, Persönlichkeit, Entwicklungspotenzial und die Frage, ob jemand tatsächlich zum Unternehmen und zum Team passt, lassen sich aus meiner Sicht wesentlich besser in einem persönlichen Austausch beurteilen.
Daher hätte ich mir gewünscht, zumindest die Gelegenheit für ein kurzes Erstgespräch zu erhalten. Für zukünftige Bewerbungsprozesse würde ich mir etwas mehr persönlichen Kontakt und eine stärkere Betrachtung des Menschen hinter der Bewerbung wünschen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Altersdiskriminierung im Auswahlprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Salzburg AG Kundenservice GmbH in Salzburg als employee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Altersdiskriminierung sollte in einem Unternehmen dieser Größe und Ausrichtung keinen Platz haben
Bewerbungsfragen
Absage - Ai generierte Standartfloskeln
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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die Bewerber nicht warten lassen!
Bewerber/inHat sich 2026 bei Salzburg AG für Energie, Verkehr und Telekommunikation in Salzburg als Controllerin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kandidaten nicht unnötig warten lassen!
Bewerbungsfragen
- Von Anfang an distanziert, merkwürdig formulierte Fragen
- Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
So sollten alle Bewerbungsprozesse ablaufen!
Bewerber/inHat sich 2026 bei Salzburg AG für Energie, Verkehr und Telekommunikation in Salzburg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, da dass der Bewerbungsprozess durchgehend positiv verlaufen ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzender, freundlicher und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Salzburg AG für Energie, Verkehr und Telekommunikation in Salzburg als Prozessmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da ich mich parallel auch für eine zweite Stelle beworben hatte, wäre es hilfreich gewesen, im Zuge der einen Absage kurz zu erwähnen, dass der Auswahlprozess für die andere Position weiterhin läuft. Das hätte Missverständnisse vermieden und mir erleichtert, den aktuellen Stand besser einzuordnen.
Bewerbungsfragen
- Rückfragen zu meinen Interessen um besser einschätzen zu können, welche Aufgaben man mir übergeben kann
- Rückfragen zu diversen Ausbildungen und meiner Berufserfahrung
- kein Assessment-Center oder Tests, Frage nach meiner persönlichen Einschätzung zur AI Entwicklung, sonst keine überraschenden untypischen Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Fragwürdiges Auswahlverfahren
Bewerber/inHat sich 2025 bei Salzburg AG für Energie, Verkehr und Telekommunikation in Salzburg als Projektmanagment beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz ist Gold
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Tobias Mösl, BARecruiting & Active Sourcing Specialist
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin
vorab vielen Dank für Ihre Bewerbung sowie für die offene und ehrliche Bewertung.
Das tut uns natürlich sehr leid, dass Sie diesen Eindruck bzw. dieses Erlebnis von unserem Bewerbermanagement erhalten haben. Unsere Mitarbeiter:innen in der P&C-Abteilung sind stets bemüht, den Bewerbungsprozess (sowohl für interne und auch für externe Bewerber:innen) wertschätzend und vor allem positiv zu gestalten. Ebenfalls ist es uns ein Anliegen, eine Rückmeldung zu unseren Bewerbungsverfahren zu geben.
Die Möglichkeiten auf einen weiteren Austausch sind hier auf KUNUNU leider begrenzt und wir möchten natürlich mehr über Ihr Erlebnis im Bewerbungsprozess erfahren, um uns zu verbessern.
Sehr gerne laden wir Sie dazu ein, mit uns gemeinsam über Ihr Erlebnis und etwaige Optimierungsvorschläge gemeinsam zu sprechen. Sie erreichen uns ganz einfach unter bereitfuermorgen@salzburg-ag.at oder natürlich auch auf direktem Weg mit Ihrer Ansprechperson im Bewerbungsprozess. Alles weitere können wir dann in einem gemeinsamen Termin besprechen.
Was sagen Sie dazu?
Wir wünschen Ihnen weiterhin privat und auch beruflich alles Gute.
Freundliche Grüße
Ihr P&C-Team der Salzburg AG
Äußerst professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Salzburg AG für Energie, Verkehr und Telekommunikation in Salzburg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Tobias Mösl, BARecruiting & Active Sourcing Specialist
Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Vorab vielen Dank für Deine positiven Bewertungen!
Wir freuen uns sehr, dass unser Bewerbungsprozess Dir so gut gefallen hat!
Ebenso freuen wir uns, dass Du unser Team verstärkst und gemeinsam mit uns einen Beitrag zur Energiewende leistest.
Wir wünschen Dir einen guten und erfolgreichen Start!
Beste Grüße
Deine HR-Kolleg:innen
Enttäuschend. Persönliches Erstgespräch und dann geghostet, selbst nach Rückfrage per Mail.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Salzburg AG für Energie, Verkehr und Telekommunikation in Salzburg als Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man bereits ein persönliches Gespräch hatte, sollte man zumindest irgendeine Antwort senden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Tobias Mösl, BARecruiting & Active Sourcing Specialist
Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
vorab vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Bewertung.
Das tut uns natürlich sehr leid, dass Sie diesen Eindruck vom Bewerbermanagement der Salzburg AG erhalten haben. Unsere Mitarbeiter:innen in der HR-Abteilung sind stets bemüht, den Bewerbungsprozess wertschätzend und vor allem positiv zu gestalten. Ebenfalls ist es uns ein Anliegen, eine Rückmeldung zu unseren Bewerbungsverfahren zu geben.
Die Möglichkeiten auf einen weiteren Austausch sind hier auf KUNUNU leider begrenzt und wir möchten natürlich mehr über Ihre Gründe dieser Bewertung erfahren, um uns zu verbessern.
Sehr gerne laden wir Sie dazu ein, mit uns gemeinsam über Ihre Erfahrung zu sprechen. Sie erreichen uns ganz einfach unter bereitfuermorgen@salzburg-ag.at. Alles weitere können wir dann in einem gemeinsamen Termin besprechen.
Was sagen Sie dazu?
Wir wünschen Ihnen einstweilen alles Gute für Ihre private sowie berufliche Zukunft und bedanken uns für Ihre Bewerbung.
Freundliche Grüße
HR
Zuviel politische Einflußnahme
Bewerber/inHat sich 2023 bei Salzburg AG für Energie, Verkehr und Telekommunikation in Salzburg als -------------- beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine politische Einflußnahme mehr auf Stellenbesetzungen; mehr flexibilität gegenüber Bewerbern aus anderen Bundesländern.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Tobias Mösl, BARecruiting & Active Sourcing Specialist
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vorab Danke für Ihre Bewertung auf KUNUNU.
Das tut uns natürlich Leid, wenn Sie diesen Eindruck von dem Bewerbungsprozess bzw. dem Stellenbesetzungsprozess bekommen haben.
Die Salzburg AG gestaltet ihre Stellenausschreibungen und Besetzungen objektiv, dies ist auch in einem klaren Prozess festgelegt. Es fällt uns daher schwer Ihre Kritikpunkte nachzuvollziehen. Wir würden dies aber gerne mit Ihnen persönlich diskutieren und uns freuen, wenn Sie mit der Leitung unseres Personalbereichs Kontakt aufnehmen.
Wir möchten uns dennoch bei Ihnen für Ihre Bewerbung und Zeit bedanken und wünschen Ihnen für Ihre weitere private und berufliche Zukunft alles Gute.
Freundliche Grüße
HR
Nach 4 Wochen keine Reaktion und nach Nachfrage: Wer sind sie überhaupt?
Bewerber/inHat sich 2023 bei Salzburg AG für Energie, Verkehr und Telekommunikation in Wien als Techniker Telekom beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
HR Komplett erneuern!
Das ist keine Personalabteilung sondern
……. Betriebsfremde
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Tobias Mösl, BARecruiting & Active Sourcing Specialist
Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
vorab vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Bewertung.
Das tut uns natürlich sehr leid, dass Sie diesen Eindruck vom Bewerbermanagement der Salzburg AG erhalten haben. Unsere Mitarbeiter:innen in der HR-Abteilung sind stets bemüht, den Bewerbungsprozess wertschätzend und vor allem positiv zu gestalten.
Die Möglichkeiten auf einen weiteren Austausch sind hier auf kununu leider begrenzt und wir möchten natürlich mehr über Ihre Gründe dieser Bewertung erfahren, um uns zu verbessern.
Sehr gerne laden wir Sie dazu ein, mit uns gemeinsam über Ihre Erfahrung zu sprechen. Sie erreichen uns ganz einfach unter bereitfuermorgen@salzburg-ag.at. Alles weitere können wir dann in einem gemeinsamen Termin besprechen.
Was sagen Sie dazu?
Wir wünschen Ihnen einstweilen alles Gute für Ihre Zukunft und bedanken uns für Ihre Bewerbung.
Freundliche Grüße
HR
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.