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Salzburg 
AG
Bewertung

Man möchte, kann aber nicht

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Salzburg AG für Energie, Verkehr und Telekommunikation in Salzburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Druck, zu viel Projekte zur gleichen Zeit, Zu wenig Planung, am besten alles und am besten gleichzeitig

Arbeitsatmosphäre

Wurde leider seit/mit der Umstrukturierung immer schlechter

Kommunikation

Im Team sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft ist sehr bemüht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant aber man hat keine Zeit für die Aufgaben. Leider wird man mit "Zuständigkeiten" zugemüllt. Saubere Lösungen oder Zeit für eine Sache haben die wenigsten, schnell schnell den hinter der Ecke wartet schon das nächste Problem.

Gleichberechtigung

Für die PR (intern wie extern) ja,

Umgang mit älteren Kollegen

Dürfte gut sein, es gibt ja fast nur "ältere Kollegen"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für PR ja.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt pünktlich und ok. Sozialleistungen gut.

Image

Man lebt vom Ruf. Intern brodelt es, man überstürzt strategische Schritte, man träumt groß und vergisst das Kerngeschäft und die Herkunft.

Karriere/Weiterbildung

Wenn du willst und deine Führung will aber die Personal nicht, dann geht auch nichts. Überbezahlung, Überstunden, Gehaltsvorstellungen etc. alles wie vor 50 Jahren. Formulare, Ansuchen, Genehmigungen etc..


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Das freut uns, dass sowohl die Zusammenarbeit im Team als auch mit der Führungskraft harmoniert und Sie gerne bei der Salzburg AG beschäftigt sind. Wir sind stets bemüht, auf alle Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeiter:innen bestmöglich einzugehen. Hinsichtlich Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen bieten wir ein breites Spektrum an, wo mit Sicherheit für jeden unserer Mitarbeiter:innen etwas dabei ist und wir auch großen Wert darauf legen, dass diese Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen von unseren Mitarbeiter:innen auch absolviert und sie in ihren Stärken gefödert werden. Falls Sie ein konkretes Anliegen dazu haben, wenden Sie sich gerne jederzeit an HR.

Beste Grüße
HR

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