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Salzburg 
Schokolade 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Salzburg Schokolade die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Salzburg Schokolade
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Salzburg Schokolade
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    63%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    63%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Durch die Insolvenz und die neu Übername sehr Durchwachsen

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1,0
Kommunikation

Man erfährt vieles von Vorgesetzten wenn überhaupt nur auf Nachfrage

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Eines der wenigen Positiven Aspekte. Untereinander läufts sehr Kollegial und Respektvoll

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Mobbing von Assi Bereichsleitung nach unten. Unter aller S..!!!!!

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Niemand will arbeiten

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Flexibilität gleich Nullq