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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Essenszulage
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Liegt in der Nähe meines Wohnortes
Keine Vorzüge- nur profit bezogen
Liegt in der nähe meiner Wohnung
Abwechslungsreich,
Immer neue Herausforderungen
Produkte ebtwickeln, neue Sorten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu einem Großkonzerne gehörend, ahnungslose Führungskräfte, jahrzehntelanger Investitionsrückstand, bei der Insolvenz wurden die Tatsachen verzerrt...
Grund für Insolvenz waren jahrzehntelange Fehler im Management nicht gestiegene Rohstoffpreise!!!
Es gibt Grabenkämpfe zwischen leitenden Angestellten. Da gehört Ausgemistet.
Gibt keinen ist ein Industriebetrieb, man hat zu Arbeiten , passta
Zuviele Leiharbeiter mit geringer Ausbildung
Viel Leiharbeitet/ in, schnelle Kündigung
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen gibt es nicht mehr
Das wird auch nach der Neuübernahme nichts mehr werden. Der gesamte Betrieb ist mit den Abläufen noch in den 80er Jahren des letzten Jahrhunderts gefangen. Produkte sind veraltet und sorgen höchstens noch bei Tante Erma für Freudentränen.
Das ist das einzig traurige Überbleibsel eines ehemals tollen Traditionsunternehmens.
Schließen, es wäre besser!
Geschäftsführung soll nicht nur auf den Eigenen Profit schauen!
Keine Meinung dazu, bringt nichts, haben ihr Ziel..
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,5
Der am besten bewertete Faktor von Salzburg Schokolade ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Eines der wenigen Positiven Aspekte. Untereinander läufts sehr Kollegial und Respektvoll
Hält den Prozess am laufen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Salzburg Schokolade ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das sind Fremdwörter
Keine Schulungsangebote oder Chancen auf interne Schulungen ausgenommen Sicherheit
Klassische Investoren, die aber nicht investieren und noch dazu Branchenfremd sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Salzburg Schokolade wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Salzburg Schokolade schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Salzburg Schokolade als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Salzburg Schokolade als eher traditionell.
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