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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,6
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Professioneller Bewerbungsprozess – mehr persönlicher Austausch wäre wünschenswert

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Salzburg Wohnbau GmbH in Salzburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei der Salzburg Wohnbau GmbH beworben und erhielt leider eine Absage, ohne dass es zuvor zu einem persönlichen Kennenlerngespräch gekommen ist.

Aus meiner Sicht bietet gerade ein persönliches Gespräch die Möglichkeit, neben den fachlichen Qualifikationen auch die Motivation, Persönlichkeit und das Potenzial eines Bewerbers kennenzulernen. Daher hätte ich mir die Gelegenheit zu einem kurzen persönlichen Austausch gewünscht.

Der Bewerbungsprozess verlief insgesamt korrekt. Dennoch würde ich mir für zukünftige Bewerbende mehr persönlichen Kontakt und einen individuelleren Umgang im Auswahlprozess wünschen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Besser taktieren statt ein offenes Gespräch zu führen; der Bewerber ist nur eine austauschbare Nummer

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Salzburg Wohnbau GmbH in Salzburg als Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wer zwischenzeitlich etwas anderes in Aussicht hat, sollte dies bei Salzburg Wohnbau nicht bekanntgeben sondern besser taktieren, abwarten was kommt und sich dann für den besseren Job entscheiden

Bewerbungsfragen

  • Das übliche Blabla
  • Das übliche Blabla
  • Das übliche Blabla

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marcel Halwa, HR Generalist
Marcel HalwaHR Generalist

Ich hoffe, dass wir statt "Bla Bla Bla" inzwischen sinnvolle Fragen beim Bewerbungsgespräch stellen. ;-) Wobei jedes Gespräch ein wenig anders verläuft - denn es ist ein Gespräch zwischen Menschen - die sich besser kennen lernen möchten, um eine bestmögliche Entscheidungsgrundlage zu erhalten.