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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    76%76
  • EssenszulageEssenszulage
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • RabatteRabatte
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • KantineKantine
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gleitzeit und Homeoffice, ermöglichen denn Beschäftigten viel Flexibilität!
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Gleitzeit, HO, Standort
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Weiterbildung Umfeld Kollegen
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Den Gesamten Ablauf
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Familienfreundliches Unternehmen!!! Sehr viele Sozialleistungen! Jeder hat ein komplett neues Büro! Durch Corona gibt es jetzt auch Homeoffice! Gleitzeit!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Parkplätze für Angestellte
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Noch nicht gefz
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zu viele Hierarchien- nicht sinnvoll
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kann ich so nicht sagen-gibt immer und überall Vor und Nachteile
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn ich überhaupt einen kleinen Verbesserungsvorschlag nennen müsste, dann wären zusätzliche Parkplätze für Mitarbeitende wünschenswert. Aber wie man so schön sagt: Alles kann man nicht haben. Insgesamt überwiegen die positiven Aspekte ganz klar.
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Die Geschäftsführung sollte mal die hochbezahlten Abteilungsleiter u deren Teamleiter austauschen.
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Führungskräfte sollten Führungskräfte sein und nicht Möchtegern Macht-Spielchen spielen !
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Führungskräfte im Baumanagement sind derzeit keine Führungskräfte.
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es kommen immer gute Ideen in allen Bereichen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Salzburg Wohnbau ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Klima, home office, neues Bürp
5
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Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet. Neue Büros, moderne Ausstattung und zusätzliche Angebote wie Sportverein, Yoga oder Massage zeigen, dass hier auch auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden geachtet wird.
5
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Kann nicht besser sein
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Salzburg Wohnbau ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die fehlt komplett. Man soll alles können und nichts fragen…..sonst stört man beim ratschen oder lästern. Traurig, dass man beim Vorstellungsgespräch nur Honig um den Mund geschmiert bekommt. Von wegen Zusammenhalt, man ist nie allein wenn man Hilfe braucht, die Türen stehen immer offen, bla bla.
1
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eine Frechheit, man erfährt alles hintenrum
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind außergewöhnlich gut. Es gibt zahlreiche Ausbildungen auf unterschiedlichen Levels bis hin zum Masterstudium. Wer sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchte, bekommt hier wirklich viele Chancen.
5
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wird immer gerne gefördert - und jeden stehen viele Türen offen!
5
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Dafür hat man keine Zeit
1
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Mehrmals absolviert
5
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Immer ein offenes Ohr für Weiterbildungen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Salzburg Wohnbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Salzburg Wohnbau besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Salzburg Wohnbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Salzburg Wohnbau als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Moderne
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Salzburg Wohnbau
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Für sein Team arbeiten.


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