Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Salzburg Wohnbau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
eine Frechheit, man erfährt alles hintenrum
Kollegen untereinander halten zusammen - Vorgesetzte spielen die Kollegen untereinander aus
Die Arbeitsatmosphäre war durchgehend sehr angenehm, wertschätzend und modern. Es herrscht eine offene, positive Stimmung, in der man sich schnell wohlfühlt und gerne arbeitet.
Die Kommunikation im Unternehmen habe ich als offen, direkt und respektvoll erlebt. Die gelebte Du-Kultur trägt sehr dazu bei, dass der Austausch unkompliziert und auf Augenhöhe stattfindet.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist wirklich hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet lösungsorientiert zusammen und zieht an einem Strang. Arbeistaufgaben sind herausfordernd aber spannend.
eine Frechheit, man erfährt alles hintenrum