3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
früher top, heute flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mittlerweile fast alles
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte alle austauschen, früher war es menschlicher, jetzt nur noch profitorientiert. Die Werbung und das gewünschte Arbeitgeberimage sollten mal umgesetzt werden, denn die Realität ist eine ganz andere.
Arbeitsatmosphäre
war früher besser, jetzt viel zu viel Druck, Fokus nur noch auf Kostensenkung
Image
wird auch nicht gerade besser, viele jammern (zurecht) über die zu hohen Preise in den Lagerhäusern
Work-Life-Balance
war schon deutlich besser, aktuell ist es ein Wunder, wenn man überhaupt Urlaub bekommt, mehr als 2 Wochen am Stück sind sowieso nicht drin- schade, wenn man bedenkt, dass man früher sogar ermutigt wurde, doch auch mal länger zu gehen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung inkl. Zertifizierungen von externen (nicht-Raiffeisen-internen) Anbietern sind nicht gewünscht, dann könnte man ja für andere Arbeitgeber attraktiv erscheinen
Kollegenzusammenhalt
das einzig gute an der Firma sind noch die Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
werden als störender Kostenfaktor betrachtet
Vorgesetztenverhalten
hier ist man nur eine Human Ressource, die Austauschbarkeit wird auch sehr gerne von den Führungskräften kommuniziert, langjährige Mitarbeiter werden gekündigt oder zum Weggang gedrängt (sind natürlich alle selber Schuld- eh klar)
Kommunikation
es wird immer versprochen, dass die Kommunikation sich verbessern wird (besonders von oben nach unten), aber das sind leider nur leere Worte...
Gehalt/Benefits
Benefits ganz gut, ansonsten einfach ein Handelsunternehmen auf Sparkurs, mit dem Gehalt kann man keine großen Sprünge machen.
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Super aber nicht mein traum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das er auf uns eingeht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
nix
Arbeitsatmosphäre
top
Image
top
Work-Life-Balance
gut
Karriere/Weiterbildung
top
Gehalt/Benefits
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
top
Vorgesetztenverhalten
top
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
gut
Gleichberechtigung
top
Interessante Aufgaben
passt gut
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Sehr schlechte Erfahrung mit dieser Firma. Man ist nur eine Nummer leider !!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Salzburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mal eine komplette neue Belegschaft in der höheren Stelle sprich Vorgesetzte, Chefs einstellen denn die jetzigen sind total unfähig und einfach komplett falsch in dem was sie machen, Gehören Gekündigt!!
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzten sind sehr unerfahren, und schauen nur auf sich selbst. Kein wirklicher Zusammenhalt.
Image
Naja
Work-Life-Balance
Naja man bekommt schon frei wenn es irgendwie möglich ist aber es gibt halt dann leider gewisse Kollegen die es ausnützen und kommen und gehen wie sie wollen keine Rücksicht auf Verluste und das schlimme daran ist sie schreiben es nicht mal als Zeitausgleich/minus Stunden sondern gehen es einfach und der Rest der Kollegen die noch da sind sind dann die blöden. Aber sobald diese gewissen Kollegen einmal länger bleiben wird dies sofort als Überstunden/plus Stunden eingetragen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungen und Schulungen wobei die Schulungen sehr schlecht gemacht sind leider!
Gehalt/Benefits
Gehälter immer Pünktlich. Aber die Einteilung der Gehälter ist leider schlecht die die wirklich arbeiten, müssen mit wenig zufrieden sein und andere wie Chefs und so bekommen zu viel Gehalt für sehr schlechte und wenig Leistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlt
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist ein Fremdwort sobald es um etwas geht zum Beispiel Kündigung oder wenn man vom Chef fertig gemacht wird sehen alle Weck nur damit es ihnen nicht auch so ergeht
Umgang mit älteren Kollegen
Mit langdienenden Kollegen wird einfach irgendwann wenn sie zu teuer werden oder einfach nicht mehr passen was auch immer für Gründe abgefahren/gekündigt!!
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr schlechte Vorgesetzte bräuchten mal eine strenge Einschulung wie man sich als Vorgesetzter verhalten muss.
Sie tun nur das nötigste, von richtiger Arbeit weit Weck und die Frechheit ist dazu noch das sie so viel mehr verdienen was ihnen eigentlich gar nicht zu steht für diese schlechte Leistung was sie erbringen.
Arbeitsbedingungen
Sind auf sehr schlechtem Stand der Technik. Zu wenig Belüftung und sehr schlechte bis keine ergonomischen Stühle trotz ständiger Aufforderung das sie solche organisieren sollten.
Kommunikation
Nicht die beste
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung: Nein! Die Frauen haben nicht die beste Chance zum Aufstieg leider werden die Männer bevorzugt und das betrifft leider auch den Verdienst!
Interessante Aufgaben
Sehr viele interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Salzburger Lagerhaus durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Salzburger Lagerhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Salzburger Lagerhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.