Ich würde dich sehr davon abraten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obst einmal die Woche, mehr fällt mir leider nicht ein...es gibts nicht a mal Milch oder Tee für die Mitarbeiter...
Verbesserungsvorschläge
Basics - wie Mülltrennen, und Räumlichkeiten für Pausen gemütlicher zu gestallten (kein Rauch Geruch, keine alte Stuhle mit Löcher...
IT equipment auf den Stand von 2022 zu bringen.
Management trainings- es wäre wichtig, dass Leute in den Führungspossitionen wissen wie man mit verschiedenen Typologien von Menschen umgeht und diese motieviert/fördert um gemeinsam Erfolge zu erreichen.
Kommunikation verbessern.
Das Konzept von Work life balance wahrzunehmen. Vielleicht würde es dann effektive Arbeitsweiße fördern.
Last but not least.....Innovation in jeder hinsicht (Führung, Management, Interior, IT Equipment, Kommunikation, Umweltfreundlichkeit ect...) Es war mal gut, aber die Zeiten ändern sich und da hat die Firma echt noch viel nachzuholen.
Arbeitsatmosphäre
Stressig ohne Grund, veraltete arbeitsweisen, equipment und denkweiße. Jede Woche hat wer zum arbeiten aufgehört...demotivierendes Umfeld
Kommunikation
Hinter dem Rücken würde am meisten kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Manche Leute waren nett, aber der rest einfach nur oberflächlich.
Work-Life-Balance
Work life balance- dieses Begriff kennt die Firma noch nicht
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation in der Firma ist echt schlecht...bzw. es gibts keine! Jeder lästert nur über dem Vorgesetztem. Nach einem Monat würden mir noch immer keine klare Aufgaben/ Responsibilities zugeteilt.
Diese Firma ist in 1990 eingeschlafen und hat sich meine Meinung nach, seit dem nicht weiter entwickelt. LEIDER!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich weiß nicht ob ältere Kollegen gefördert werden, mir ist es eher so vorgekommen dass man Leben lang auf der gleiche Possition bleibt, ohne sich weiter zu entwickeln- falls man nicht kündigt und was neues probiert
Arbeitsbedingungen
Veraltete, kleine offices mit altem Büromöbel, verrauchte alte Küche die nicht sehr einladend wirkt. IT
Equipment sehr alt und nicht a mal headsets als Grundausstattung (ohwohl man seit 2 Jahren wegen COVID 19 alles Online macht)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing wird in Projekten eingesetzt! Die Firma selber separiert nicht a mal Müll am Arbeitsplatz! Einfach traurig so was noch zu sehen
Gehalt/Sozialleistungen
Ich würde für mein nichtsmachen gut und punkltlich bezahlt :)
Wer sich gerne in der Arbeit langweilig ist bei dieser Firma Richtig! Veraltete arbeitsweißen garantieren sinnlose Beschäftigung die aber definitiv über den ausmaß von 40 Stunden hinausgeht.
Image
Nach außen präsentiert sich die Firma sehr schön, das Image scheint gut zu sein. Leider, würde mir nach einer Woche vieles bewusst.
Karriere/Weiterbildung
Das letzte eingetragene Weiterbildungkurs von Mitarbeitern würde in 2016. Ich hatte nicht das Gefühl, dass Management darauf schaut das beste aus den Mitarbeitern rauszuholen und sie Weiterzubilden. Leute die sich weiterentwickeln wollen arbeiten nicht mehr bei der Firma ;) es gibts 2 Gruppen von Mitarbeitern 1.) die Jungen (die wie ich, reingelegt worden sind und nur noch für bessere Stelle wo anders suchen) und 2.) die alten, die schon seit 20 Jahren in der Firma arbeiten und nichts verbessern wollen