74 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
74 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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74 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
SALK
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man keine Karriere machen möchte und einfach nur dahinarbeiten will, super Job. Ansonsten werden einem sehr viele Steine in den Weg gelegt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hierarchisches arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Flexibilität, abwechslungsreiche Tätigkeiten, Gemeinschaftsgefühl
Verbesserungsvorschläge
Umweltbewusstsein kann noch verbessert werden in den Bereichen Abfalltrennung und Verpflegung in der Kantine (z.B. Fleischgerichte seltener anbieten)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeite gerne für die SALK
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, habe tolle Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Andere Welt ein bisschen wie früher…
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, am Patientenwohl orientiertes Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Fixes Fortbildungsbudget
Kommunikation
Interdisziplinär sehr gut, auf Organisationsebene Luft nach oben
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Forschungs Mitarbriter
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bemühung und die Ehrlichkeit und die Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine muss ich ehrlich sagen
Arbeitsatmosphäre
Wahnsinnig nettes Team, es wir auf jeden geachtet und Hilfe angeboten
Karriere/Weiterbildung
Man lernt mit vielen neuen Programmen umzugehen und lernt was fürs Leben
Umgang mit älteren Kollegen
Wirklich respektvoll und bemüht
Kommunikation
Eigentlich wirklich sehr gut nur manchmal haben anderen einen Stress und es geht nicht 100% perfekt
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr großer Arbeitgeber, viele kleinere Abteilungen mit eigener Führung, individueller Führungsstil scheind unerwünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparent werden,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehlende Unterstützung und intransparente Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab gute Sozialleistungen wie z. B. Essenszuschüsse und Gesundheitsangebote.
Es gab einige Kolleg:innen, die hilfsbereit und freundlich waren.
Arbeitszeiten wurden grundsätzlich eingehalten, und es gab eine gewisse Flexibilität (Gleitzeit).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsplätze waren spärlich ausgestattet, und die technische Infrastruktur war nicht gut.
Mangelnde Kommunikation & Transparenz
Unprofessionelles Vorgesetztenverhalten
Ungerechte Behandlung & fehlende Gleichberechtigung
Schlechter Kollegenzusammenhalt
Fehlende Struktur & Überlastung
Verbesserungsvorschläge
Strukturiertes Onboarding & Einarbeitung
Transparente Kommunikation
Fairness & Gleichberechtigung stärken
Kollegenzusammenhalt stärken (z.B. Teambuilding Maßnahmen)
Wertschätzende Führungskultur entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war eher belastend als motivierend. Durch fehlende Unterstützung, mangelnde Kommunikation und intransparente Entscheidungsprozesse entstand ein Klima der Unsicherheit.
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis gar keine Karriere/Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war von Unsicherheit und Konkurrenz geprägt. Informationen wurden zurückgehalten, und statt Zusammenarbeit standen persönliche Präferenzen im Vordergrund. Neue Mitarbeiter:innen wurden nicht aktiv eingearbeitet, sondern oft mit ausweichenden Antworten oder Kommentaren wie ‚Das ist doch logisch!‘ abgespeist. Wenn man sich selbst Lösungen erarbeitete, wurde dies plötzlich hinterfragt oder infrage gestellt. Besonders problematisch war, dass sich niemand für organisatorische Probleme verantwortlich fühlte – trotz klarer Überlastung einzelner Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war in Konfliktsituationen wenig professionell. Es gab keine offenen Gespräche oder konstruktiven Lösungsansätze – stattdessen wurden Probleme ignoriert oder einseitig entschieden. Entscheidungen waren oft nicht nachvollziehbar, und Mitarbeiter hatten keine Möglichkeit, sich aktiv einzubringen. Persönliche Präferenzen spielten eine große Rolle, was zu einer unausgewogenen und unfairen Arbeitsumgebung führte
Kommunikation
Die Kommunikationskultur war problematisch. Anstatt offener Gespräche wurden wichtige Informationen nur an ausgewählte Personen weitergegeben, während andere bewusst ausgeschlossen wurden. Kritik wurde nicht direkt geäußert, sondern hinter dem Rücken weitergetragen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist in diesem Unternehmen nicht gegeben. Führungspositionen sind - bis auf wenige Einzelfälle - ausschließlich mit Männern besetzt, und Entscheidungen werden autoritär getroffen.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Meine Erfahrungen in den SALK sind im gesamten nicht überragend gut da nicht viel auf die MA geschaut wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständigkeit der Arbeiteeinteilung, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den Teams wird viel hinter dem Rücken gemacht und es geht sehr unfair zu
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, Ehrlichkeit. Teambuildingkurse für Vorgesetzte
Gehalt/Benefits
Es werden Sachen versprochen bei der Aufnahme, die dann runtergespielt werden
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen machen den Arbeitsalltag nicht leichter für jüngere
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Passt alles
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Produktion in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung, immer gesprächsbereit für Vorschläge welche das Arbeitsumfeld verbessern können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Bürokratie, viele Hierarchien und lange Dienstwege
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation intern über Fortbildungen und Weiterbildungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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alles super
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachassistenz im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Salzburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
passt alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
alles super
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 74 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Salzburger Landeskliniken durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 84% der Bewertenden würden Salzburger Landeskliniken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 74 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 74 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Salzburger Landeskliniken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.