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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Salzburger Sparkasse Bank die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 77 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf absoluter Augenhöhe mit vielen Konstruktiven Vorschlägen
Die Kommunikation von „oben“ nach „unten“ hat sich in den letzten Jahren stark verbessert.
Leider steht und fällt es wirklich mit der direkten Führungskraft. Es gibt viele tolle Führungskräfte, aber leider immer noch ein paar wenige mit sehr viel Potential nach oben.
Das Arbeiten ist sehr angenehm, da auf das Arbeitsklima gut geachtet wird.
Großteils nette Atmosphäre