Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei samo Maschinenbau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut. 100-prozentig freie Einteilung.
Je nach Abteilung.
Kollegen halten mehr zusammen, als die Chefabteilung dies fördert.
Die war einmal, sie ist nicht mehr. Denen ist es leider sehr schnell über den Kopf gewachsen. Durch die neue Abteilung und die neuen Mitarbeitern in den Abteilungen wurden die Aufträge weniger und die Motivation auch. Es ist leider der Führungsabteilung komplett egal, dass dieser neue Mitarbeiter 4 Stunden absolut nichts macht, jedoch dies aber von der Person geschätzt wird. Daher kippt die Stimmung sehr stark.
Sehr schlecht. Man schafft sehr viel Unruhe durch die komplett fehlende Kommunikation. Wenn was ausgemacht oder bestimmt wird, dann nur unter der Führungsposition und den Freunden, die so oder so schon immer in den Büros sitzen bzw. sich bei den Führungspositionen aufhalten, um möglichst wenig zu arbeiten.
Sehr monoton. Die interessanten Dinge machen die Vorgesetzten selbst.
Der Führungsabteilung ist es relativ egal, wie es dir geht und was du weiterbringst. Wichtiger ist, was deren Freunde im Dienst machen.