15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gleichberechtigung für alle. Bonus für alle. Die Kommunikation ist auf Augenhöhe. Zeitzuschläge werden ausbezahlt. Weiterbildungsmöglichkeiten.
Info an den vorgesetzten: Man kann es eh allen nicht recht machen. Nörgler gibt es immer.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut
Finde ich generell gut, da man einen Monat voraus seinen Arbeitsplan bekommt. Bei Bedarf werden die Arbeitstage auch geändert.
Teilweise gut
Sind fair und auf Augenhöhe.
Unter die Kollegen ist durchschnittlich
pünktliches Gehalt
unrealistische Ziele und tlw. schlechte Kommunikation
der Umgang miteinander unter den Mitarbeitern war okay, jedoch viel zu viel Druck von oben
man muss in der Freizeit eine Online Schulung absolvieren. Wird dies nicht gemacht, gibt es Ärger
der Zusammenhalt war okay, jedoch wurde viel über den anderen gelästert. Luft nach oben
könnte besser sein
jeder sagt immer was anderes
jeder muss alles machen. Ich empfehle, die Aufgaben aufzuteilen, statt jeden alles machen zu lassen. Jeder hat seine Stärken woanders
Das einzig Gute an dieser Firma ist, dass das Gehalt pünktlich kommt.
Es gibt so viele, dass man sie nicht alle aufschreiben kann!
Der hässlichste Job, den man haben kann! Sie müssen absolut alles tun, nicht nur verkaufen.
So etwas gibt es nicht! Sie werden ständig an Ihren freien Tagen für irgendetwas angerufen. Außerdem steht immer etwas an und man muss zur Arbeit kommen
Keine!
Jeder ist für sich selbst und das liegt auch am Vorgesetzten, der den Klatsch und Tratsch unter den Kollegen fördert
Meiner Meinung nach ist der schlechteste Mensch, den ich in meinem Leben getroffen habe, der Filialleiter in Wien
Wenn eine Person ein Problem hat, löst sie es entweder selbst oder wird zur Rechenschaft gezogen, wenn sie es nicht tut. So 0!
Es wird überhaupt nicht in die Mitarbeiterentwicklung investiert. Meiner Meinung nach gibt es keinen klaren Unterschied zwischen diesem Job und der Arbeit in der Fabrik.
Entgegenkommend. Freundlich. Verständnisvoll.
Gehalt kommt pünktlich
Der permanente Druck, der auf Mitarbeiter ausgeübt wird, hier ist ein Burnout vorprogrammiert
Das komplette Management austauschen, und die Mitarbeiter besser behandeln
Ein permanenter Druck von oben, um möglichst viel Umsatz zu erreichen
Kunden haben meistens keine Möglichkeit sich in Ruhe umzuschauen , was meistens für beide Seiten sehr unangenehm war
Außen Hui Innen Pfui
Man musste für die Firma leben und auf Knopfdruck erreichbar sein , private Termine konnte man meistens nicht wahrnehmen
Gibt es nicht
Gehalt laut Kollektiv, Prämien werden einem versprochen, bekommt man jedoch nie
Firma wirbt mit Recycling aber ALLES kommt in Plastik verpackt, am Ende einer Lieferung hatten wir Unmengen an Plastik
Die meisten waren ok, es gab aber jedoch welche die einem in den Rücken fallen
Beschämend!!!! Unprofessionalität auf höchstem Niveau. Wegen jeder Kleinigkeit wird man gedemütigt und mit der Kündigung angedroht
Wenn der Umsatz nicht passte, kam es oft vor dass man auch den ganzen Tag alleine in der Filiale stand, es war ihnen egal ob man auch mal auf die Toilette gehen wollte oder auch mal was essen wollte
Gibt es nicht
Jeder wird gleich SCHLECHT behandelt
Gibt es nicht
Sehr wenig, Freies Mineralwasser
Nicht gesetzeskonformes Verhalten, ineffiziente Prozesslandschaft, von nichtswissenden Ausland dominiert
Change management, austausch der geschäftsführung gegen Locals
Absoluter Marktführer, sehr gute und innovative Produkte, tolle Benefits ab mittlerer Führungsebene...
Ein unbeweglicher Riese, Wenig Investition in Weiterbildung/Weiterentwicklung der Verkäufer, kaum Wertschätzung und Vertrauen, Vorschläge zu Verbesserungen verlaufen bestenfalls im Sand...
Mehr Flexibilität von beiden Seiten ermöglichen, Verkäufer in den Shops mehr fördern und sich bewusst machen dass Sie die Speerspitze des Unternehmens sind...
Man wird stark gefordert, ich mache das aber gerne weil ich für meine Marke lebe...
Man muss schon etwas tun, doch Potential wird gefördert...
Es gibt immer jemanden der Gleicher ist...
So verdient kununu Geld.