Motivierte MA werden zu Unmotivierten MA erzogen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nur den Kollegenzusammenhalt und die einzelnen Kollegen an sich.
Nettes junges Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu wenige Toiletten. Mitarbeiter sind ständig auf der Suche. Einfach unverständlich.
Vorgesetzte sollten sich wenigstens ein wenig um den Mitarbeiter kümmern. Teilweise nur 1-2 mal mit dem Vorgesetzten im Jahr für 2min gesprochen.
Koreanische Systeme sind nicht mit österreichischem Personal kompatibel.
Wenige - bis keine Schulungen.
Mitarbeiter wird nicht wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Nicht beim Mitarbeiter Geld einsparen, sondern in den Projekt Entscheidungen.
Mitarbeiter, die länger bei der Firma arbeiten respektieren und nicht einfach willkürlich austauschen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben wenig Interesse an Ihren Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Arbeitsbedingungen
Generell werden motivierte Mitarbeiter sukzessive demotiviert durch jeglich sinnbefreite Systeme und Vorgesetzte.
Gehalt/Sozialleistungen
Große Gehaltsunterscheide zwischen loyalen Mitarbeitern und Neukömmlingen.
Neue Mitarbeiter verdienen deutlich besser.
Image
Gut, aber nicht wegen der EV Batteriesparte.
Karriere/Weiterbildung
In mehreren Jahren keine Schulung bekommen.
Akademischer Grad zählt deutlich vor Können und Loyalität.