Verhalten in der CoVID-19 Krise
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Umbaumaßnahmen in den Büros wurden rasch umgesetzt
Masken sofort organisiert
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Die Variante Home Office hätte sicher besser, länger und für mehrere Mitarbeiter möglich gemacht werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Gerade zu Beginn der Krise waren viele Personen im Ausnahmezustand, Panik, Ängste, Unsicherheiten. Dies ist der Gesamtsituation geschuldet. viele wurden ins Home Office geschickt..
Positive möchte ich festhalten, dass es aus meiner Sicht zu einem vermehrten Zusammenhalt der verbliebenen Mitarbeiter am Standort gekommen ist. Gemeinsam statt gegeneinander.
Kommunikation
Schwierig, da niemand die Zukunft vorhersehen kann. Welche Garantien, Vorhersagen können daher getroffen werden?
Herausarbeiten positiver Aspekte verstärken. Updates wurden am späten Nachmittag geschickt, obwohl bekannt war, dass das Management Team sich am Vormittag getroffen hat.
Kollegenzusammenhalt
Besser durch die Krise
Vorgesetztenverhalten
Es könnte natürlich immer besser sein, besser kommuniziert werden.
Auch wenn Dinge hart erschienen, in Summe wurde versucht die Firma zu retten - und damit unsere Jobs. niemand wurde deswegen gekündigt und nur Ausnahmefälle in Kurzarbeit geschickt. Mir persönlich ist meine wirtschaftliche Existenz extrem wichtig, die Angst ist stärker als dass ich mich anstecken könnte.
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche Auslastung und Aufgaben. Generell herausfordernde, spannende Tätigkeiten
Gleichberechtigung
Frauen werden aus meiner Sicht nicht gleich behandelt - Aufstiegschancen, Gehalt. Gehaltserhöhungen fast nicht durchsetzbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach oben, aber Schritte in die richtige Richtung
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nicht speziell, im Vergleich zu anderen gar nicht
Karriere/Weiterbildung
Chancen vorhanden (auch Weiterbildung) muss allerdings massiv eingefordert werden - Pro-Aktiv
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Morgen, vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung. Wir freuen uns, dass Sie viele Maßnahmen die wir in der Corona Krise umgesetzt haben, positiv betrachten.
Die Updates wurden stets am Nachmittag verschickt, da am Vormittag immer die Abstimmungen im Management stattfinden.
Uns ist bewusst dass viele Kolleginnen und Kollegen gerne länger in der Home Office Variante gearbeitet hätten, allerdings ist Home Office in unserem Unternehmen nicht mit den Informationsschutz-/IT-Sicherheitsrichtlinien unseres Konzerns vereinbar. Es wurde daher als reine Notfallmaßnahme in dieser Krisensituation eingeführt.
Bei Anregungen freuen wir uns über ein persönliches Gespräch oder ein E-Mail an unsere Corona Arbeitsgruppe.
Vielen Dank und herzliche Grüße