Extremer Workload und starre hierarchische Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Marke - man kann in kurzer Zeit viel lernen, da man schnell viel Verantwortung bekommt. Gut für den Lebenslauf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extremer Workload, der jedes Jahr schlimmer wird. Überstunden sind Normalzustand und werden auch gefordert. Wenn man länger als 10 Stunden arbeitet soll man sich ausstempeln oder die Überstunden an anderen Tagen eintragen. Allgemein seit Jahren sehr schlechte Stimmung. Kaum Karrierechancen außer im Vertrieb. Gehaltserhöhungen selten bzw. im einstelligen Prozentbereich. Große Gehaltsunterschiede innerhalb des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Bessere interne Kommunikation - Transparenz! Weniger starre Strukturen. Mehr Ressourcen für eine bessere Work-Life-Balance. Nicht nur junge Personen einstellen und nach 2 Jahren austauschen, sondern auch erfahrene Angestellt fördern.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein schlechte Stimmung
Kommunikation
Interne Kommunikation ist schlecht. Sehr hierarchische Strukturen. Was die koreanischen Kollegen sagen wird kaum in Frage gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Nettes Team, aber viele Kündigungen.
Work-Life-Balance
Arbeit ist wichtiger als das Privatleben. Überstunden sind normal und werden auch gefordert. Auf Familien wird keine Rücksicht genommen. Es gibt auch kaum Mütter im Unternehmen. Es werden hauptsächlich ganz junge Leute eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
"Danke" hört man selten bis gar nicht.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, aber extremer Workload - kaum zu bewältigen. Verantwortung wird gerne gegeben, aber nicht entsprechend entlohnt.
Gleichberechtigung
Frauen sind in Führungsposition kaum zu finden. In Director Ebene liegt der Männeranteil bei 100%
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen 45+ gibt es kaum
Arbeitsbedingungen
Im Großraumbüro kann man sich so gut wie gar nicht konzentrieren. Als Verbesserungsmaßnahme wurden Kopfhörer ausgeteilt - hat nicht viel geholfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man beim Einstieg schlecht verhandelt, hat man kaum mehr Chancen gehaltlich aufzusteigen. Es gibt ein strenges hierarchisches Level-System.
Image
Samsung ist eine spannende Marke. Jedoch ist die koreanische Arbeitskultur nicht empfehlenswert. Wenn Angestellte länger als 2 Jahre dort sind, ist es schon lange. Stimmung ist leider meist schlecht, da der Workload das ganze Jahr über zu hoch ist und es keine Ressourcen gibt und auch keine geben wird.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen gibt es nur beim Vertrieb. In allen anderen Abteilungen wird man klein gehalten. Weiterbildung gibt es nur mittels e-learning.