„Die Welt inspirieren, die Zukunft gestalten“.

Bis 2020 möchten wir einen jährlichen Umsatz von 400 Milliarden US-Dollar erzielen und den Gesamtmarkenwert von Samsung Electronics weltweit unter den Top-5 platzieren. Wir sind stolz darauf, dank Spitzenleistung und Mut zur Innovation die besten Produkte der Welt anzubieten. Wir erforschen laufend neue Geschäftsbereiche, wie Gesundheitswesen und Biotechnologie, und freuen uns auf neue Herausforderungen und Möglichkeiten der Zukunft.

Je nach Tätigkeitsbereich unterscheiden sich die gesuchten Qualifikationen bzw. das konkrete Anforderungsprofil. Grundsätzlich suchen wir jedoch MitarbeiterInnen mit folgenden Fähigkeiten:

• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• Willen etwas zu verändern und Neues umzusetzen
• Sehr gutes Zeitmanagement und die Fähigkeit zu priorisieren
• Anpassungsfähigkeit und Ausdauer in einer sich rasant entwickelnden Branche 
• Interesse an anderen Kulturen und an Teamwork in einem internationalen Umfeld
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Affinität im Umgang mit unterschiedlichen IT-Systemen

Wir suchen primär AbsolventInnen von Fachhochschulen und Universitäten folgender Studienrichtungen:

• Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftsinformatik
• Marketing & Sales
• Supply Chain Management
• Digitale Medien, Kommunikationswissenschaften
• Rechtswissenschaften 

Ein Studium ist jedoch nicht immer Voraussetzung für eine erfolgreiche Tätigkeit bei Samsung.

Stell dir vor, dein Job ist deine Leidenschaft und du könntest mit deiner Arbeit das Leben von Millionen Menschen berühren? Würde dich das begeistern?

Samsung macht Innovation spür- und erlebbar und eröffnet seinen Mitarbeitern/innen die Möglichkeit, ihr volles Potential zu entfalten, Neues zu entdecken und Verantwortung zu übernehmen .

Unser Arbeitsumfeld ist geprägt durch:

• Eine außergewöhnliche Marke und die innovativsten Produkte
  
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung auf allen Job-Levels 
• Geschwindigkeit und ständige Veränderung
• Hohe Umsetzungsorientierung 
• Das Erleben von kulturellen Unterschieden 
• Internationalität 
• Ein anhaltende Erfolgsstory 

Wir bei Samsung sind der festen Überzeugung, dass der Schlüssel zum wirtschaftlichen Erfolg darin liegt, nach hohen Werten zu leben. Aus diesem Grund beruhen alle unternehmerischen Entscheidungen auf diesen Kernwerten sowie einem strikten Verhaltenskodex.

Personen
Die Mitarbeiter sind ganz einfach das Unternehmen. Bei Samsung fühlen wir uns verpflichtet, unseren Mitarbeitern eine Fülle von Gelegenheiten zur Ausschöpfung ihres vollen Potentials zu bieten.

Spitzenleistung
Alles was wir bei Samsung tun, ist von einem unnachgiebigen Streben nach Spitzenleistungen bestimmt – und natürlich dem Engagement die besten Produkte und Dienstleistungen auf dem Markt anzubieten.

Veränderung
Die schnelllebige globale Wirtschaft unterliegt ständigen Veränderungen. Innovationen sind für das Überleben eines Unternehmens daher unabdingbar. Wie schon seit unserer Gründung, richten wir unseren Blick auf die Zukunft und sehen Bedürfnisse und Anforderungen des Marktes voraus, um unser Unternehmen langfristigem erfolgreich zu machen.

Integrität
Eine ethische Handlungsweise bildet das Fundament unseres Unternehmens. Alles was wir tun, unterliegt moralischen Grundsätzen, die Fairness, Respekt gegenüber allen Beteiligten sowie vollständige Transparenz gewährleistet.

Wohlstand für alle
Ein Unternehmen kann nur dann erfolgreich sein, wenn es Wohlstand und Chancen für andere Menschen schafft. Daher setzt sich Samsung an allen Standorten weltweit für soziale Projekte und Umweltschutz ein.

Samsung Electronics Austria wurde zum vierten Mal in Folge zum „Top Employer“ in Österreich gekürt. In einer umfassenden Studie des unabhängigen „Top Employers Institute“ konnte das Unternehmen mit seinen zukunftsorientierten Strategien im Bereich Human Resources auf ganzer Linie überzeugen.

Diese Auszeichnung bestätigt, dass wir uns mit der Schaffung einer inspirierenden Arbeitsumgebung, in der Menschen sich entfalten und weiter wachsen können, auf dem richtigen Weg befinden.

Weitere Informationen über den Top Employer 2016 und Samsungs Top Employer Profil gibt es hier.

Samsung ist offizieller Kooperationspartner der FH Wiener Neustadt!

Wer die Zukunft gestalten will braucht Gestalter! Aus diesem Grund kooperieren wir eng mit führenden Fachhochschulen in Österreich. Ziel ist die Förderung von talentierten Studentinnen und Studenten in ihrer Ausbildung zu Fach- und Führungskräften im Vertrieb von morgen.

Der Masterstudiengang Sales Management für technische Produkte und Dienstleistungen der FH Wiener Neustadt verknüpft vertriebliches Denken und technische Anwendungskompetenz. Diese Partnerschaft ermöglicht es uns, Wissen weiterzugeben und zu bündeln, spezifisches Know-how zu entwickeln und langfristig Innovationen zu schaffen. 

1. Nehmen Sie sich ausreichend Zeit für die Erstellung ihrer Bewerbungsunterlagen. Diese sollten ein Motivationsschreiben und einen Lebenslauf (idealerweise in Englisch) umfassen. Achten Sie auf eine klare und übersichtliche Struktur. Arbeiten Sie heraus, warum Sie der/die Richtige für die ausgeschriebene Position sind und was Sie motiviert für Samsung Electronics zu arbeiten. Vermeiden Sie Standard-Phrasen.
    
2. Überzeugen Sie uns im Bewerbungsgespräch durch authentisches Auftreten und kommunizieren Sie klar ihre Erfahrungen und Fähigkeiten, ihre Erwartungshaltungen und Ziele.
   
   
3. Informieren Sie sich vor dem Bewerbungsgespräch über Samsung Electronics und überlegen Sie, wie ihr Profil auf die Anforderungen in der Stellenausschreibung passt bzw. welchen „Mehrwert“ sie uns anbieten können. Verkaufen Sie sich!

Um die am besten geeigneten MitarbeiterInnen zu finden, nehmen wir uns Zeit und führen strukturierte, persönliche Interviews. Je nach Anforderungsprofil der ausgeschriebenen Position umfasst der Bewerbungsprozess:

• Persönliches Gespräch 
• Fallbeispiele im Hinblick auf fachliche Qualifikation
• Leadership Evaluation (Führungspositionen) 
• Speed Dating & Assessment Center (Traineeprogramm)