139 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
68 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 51 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht nur Kurse für die Heads sondern auch für die MA wäre gut! Es gibt 0 Weiterbildung für MA
Verkehrsanbindung, Sozialleistungen, Brand
Verhalten der alteingesessenen Führungskräfte, Management by crises
Hinterfrage die Leistung der Führungskräfte, die über 10 Jahre dabei sind
Im Team gut, doch durch Vorgesetzten oft gestört
Brand ist gut, in der Branche schwieriger Ruf
Trotz angesagter Work-Life-Balance zählt nur work first
Absolut flache Hierachien
Gut und fair für die Arbeitsstunden
Mülltrennung seit einigen Monaten
Im Team ja, interdisziplinär nein
Mikromanagement par excellence
Angeblich ist eine Modernisierung geplant ...
Flurfunk meistens schneller als offizielle Kommunikation.
Zwei, dreimal im Jahr neue Aufgaben, ansonsten Routineaufgaben
Öffentliche Anbindung
Leistung wird nicht honoriert.
Leistungsschwache MitarbeiterInnen werden für ihre Schwache Leistung belohnt. MitarbeiterInnen, die Leistung erbringen verschwenden ihre Zeit. Viele Intrigen. Kritik darf nicht geäußert werden. Sehr hohes Burn-Out-Gefahr, wenn man nicht zu den faulen MitarbeiterInnen zählt.
Leistung honorieren
Modern & structured company with huge potential where it is possible to learn new methods and gain useful skills
Easier approval process regarding gathering authorizations and accesses
Innovativ und gutes Tempo
Es wird viel nach Feedback gefragt Dinge werden seit ein paar Monaten aktiv verbessert.
Man könnte mal ein bisschen mehr Werbung machen als Arbeitgeber. Es wird nämlich einiges verbessert. Ein paar wenige haben es sich leider wohl sehr bequem gemacht in ihrer Raunzer-Ecke. Verstehe ich nicht. Aber das sind zum Glück wenige Kollegen.
Ein sehr spannendes, diverses und abwechslungsreiches Umfeld.
Top Brand. Und das zurecht.
Kommt auf den Bereich an. Es wird schon viel Leistung verlangt aber das bringt auch viel weiter.
Viele interne Angebote verfügbar. Digital als auch persönlich. Einzeltrainigs und Workshops zu bestimmten Themen.
Im Vergleich zu anderen Firmen wirklich sehr gut.
Viele Aktionen. Solve for tomorrow, volunteering days etc.
Sehr gut. Ausnahmen gibt es immer.
Ich kann nur sehr gutes sagen.
Büro sollte irgendwann mal renoviert werden.
Stark verbessert in den letzten Monaten.
Ja absolut.
Keine
Tolle Marke und verkauft tolle Produkte. HR versucht aber kann auch nix machen
Büro und Arbeitsmittel sehr alt ( Fotos oben zeigen nur die moderne Rezeption )
Keine Chancen für Juniors und Frauen
Für Juniors und weibliche Mitarbeiter sehr frustrierend, da Unternehmen nach außen sehr modern aber innen genau das Gegenteil
Coole Marke
HR ermahnt wenn zu viele Überstunden aber für Top Management arbeitet man nieee genug
Sehr unterschiedlich-toll für Top Management und sehr frustrierend für Juniors und weibliche Mitarbeiter
Verhandlungssache. Danach kaum Erhöhung. Weiß aber nicht, ob es noch Anpassungen wegen Preiserhöhungen gab
Einen Tag Freiwilligenarbeit, kein Umweltbewusstsein: Samples & nicht verkaufte Produkte werden einfach zerstört.
Im Sales ganz ok. Aber viel Ellbogen und Lästern zwischen Abteilungen
Respektvoll
Top Management bleibt unter sich. Haben es sich oft gut gerichtet. Es gibt keine Konsequenzen für Top Management-nur wenn Sales Zahlen nicht stimmen. Sonst Narrenfreiheit.
Extrem alt ( Software und Computer ) sehr frustrierend-muss tolle Produkte verkaufen bekommt nur alte für Arbeit
Keine regelmäßigen Meetings. Man weiß als normaler Mitarbeiter nicht was passiert, kennt auch Top Management fast nicht
Top Management immer Männer. Keine Frauenprogramme
Sehr umfangreich und immer spannend
alles passt eigentlich …(sehr gut)
health insurance
company car
baby care
no comment.
i am sorry..............
Raising the minimum wage after the recent wave of price hikes
So verdient kununu Geld.