Unsicherer Arbeitsplatz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Räumlichkeiten in Herzogenburg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Ehrlichkeit, die hohe Quote an Kündigungen, die Unfähigkeit eine strategische Entscheidung zu befolgen (sondern das C-Level ändert alle Paar Monate seine Strategie).
Verbesserungsvorschläge
Mit den Angestellten/Mitarbeitern ehrlich umgehen, sie nicht zu belügen wäre der Startpunkt.
Arbeitsatmosphäre
die sehr hohe Quote an Personalwechsel schafft eine schlechte Atmosphäre.
Image
Das Image ist eine ganz andere als die Realität. Es herrschen Kündigungen, Wettbewerb zwischen Kollegen.
Work-Life-Balance
welche Möglichkeiten es beruflich gäbe wegen privaten Verpflichtungen werden nicht diskutiert.
Karriere/Weiterbildung
es wurde mir nie angeboten.
Gehalt/Benefits
niedrig bis normal. Pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist der Firma sehr wichtig.
Kollegenzusammenhalt
mit der Angst vor Kündigungen halten die Kollegen immer weniger zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist kaum ältere Kollegen in der Firma.
Vorgesetztenverhalten
die Meinung des Angestellten/Mitarbeiter wird nicht berücksichtigt. Das Top-Management (C-Level) sagt Eines, macht aber den Gegenteil.
Arbeitsbedingungen
Stress, falsche Aussagen vom Top-Management (C-Level), sehr viele Kündigungen werden ausgesprochen.
Kommunikation
Das Management meint, es wird niemanden gekündigt und drei Wochen später kündigt die Firma 20% des Personals.
Gleichberechtigung
ist vorhanden
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr spannend.