Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SAN Agrow die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ohne klare Abläufe arbeiten oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Management meint, es wird niemanden gekündigt und drei Wochen später kündigt die Firma 20% des Personals.
mit der Angst vor Kündigungen halten die Kollegen immer weniger zusammen.
welche Möglichkeiten es beruflich gäbe wegen privaten Verpflichtungen werden nicht diskutiert.
die Meinung des Angestellten/Mitarbeiter wird nicht berücksichtigt. Das Top-Management (C-Level) sagt Eines, macht aber den Gegenteil.
Die Aufgaben sind sehr spannend.
die sehr hohe Quote an Personalwechsel schafft eine schlechte Atmosphäre.