Sandoz-Mitarbeiter werden schlechter bezahlt als Leasing Mitarbeiter (in der Produktion)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sandoz GmbH in Kundl gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sandoz-Mitarbeiter sollten besser bezahlt sein, als Leasing-Mitarbeiter. Dann wäre ein Ansporn zum Bleiben da.
Work-Life-Balance
Extreme Schichtbedingungen, auf Dauer nicht zu schaffen... Urlaub und Zeitausgleich kann oft nicht genommen werden, da ständig Personalmangel herrscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Sandoz-Mitarbeiter bekommen sehr viel weniger Lohn als Leasing Mitarbeiter an der gleichen Position. Sandoz Kundl zahlt nur Mindestlohn nach Kollektiv. Zumindest ist das in der Produktion so. Für mich auf Dauer ziemlich depremierend, weshalb ich mich jetzt auch zur Kündigung entschieden habe.
Image
Schöner Schein
Karriere/Weiterbildung
Bei der Einstellung wird einem zwar gesagt, dass Weiterbildung erwünscht und unterstützt wird. Das ist aber nicht so. Es wird einfach nichts genehmigt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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